Sau khi Bộ GDĐT ban hành chùm thông tư về Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp các cấp từ mầm non đến phổ thông, rất nhiều câu hỏi về việc bổ nhiệm, thăng hạng giáo viên đã được đặt ra.

Theo đó, Báo Lao Động nhận được băn khoăn của một giáo viên dạy bậc Tiểu học, cụ thể: "Tôilà giáo viên tiểu học, lúc được bổ nhiệm là hạng IV, sắp tới không còn hạng IV nữa thì chúng tôi có được sang hạng III luôn không, hay phải đi học để có chứng chỉ?".

Về vấn đề này, đại diện Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) có những giải đáp về băn khoăn của giáo viên như sau:

- Thông tư liên tịch số 21/2015 không quy định giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.7.03.09) phải có chứng chỉ tiêu chuẩn chức danh giáo viên tiểu học hạng IV.

Theo Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 02/2021 quy định giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09) nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp hạng III thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29);

Trường hợp giáo viên tiểu học hạng IV chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo sẽ áp dụng khoản 1 Điều 9 (giữ nguyên mã số V.07.03.09 và áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (hệ số từ 1,86 đến 4,06) cho đến khi đạt trình độ chuẩn được đào tạo thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) hoặc cho đến khi nghỉ hưu).

Do đó, nếu thầy cô đang là giáo viên tiểu học hạng IV nếu đủ tiêu chuẩn thì được bổ nhiệm vào hạng III theo quy định tại Thông tư số 02 mà không yêu cầu bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III.

Không phải giáo viên nào cũng phải đi học lấy chứng chỉ

Tương tự, một nhóm giáo viên hợp đồng ở Hà Nội, mới được tuyển dụng chính thức vào tháng 9.2020 gửi tâm tư đến Báo Lao Động: "Chúng em đã công tác lâu năm rồi, có các anh/chị đã hơn 20 năm, như em ít cũng gần 9 năm ạ. Thiệt thòi, đi đấu tranh bao nhiêu năm, đến tháng 9.2020 mới được xét đặc cách, được tuyển dụng chính thức, phải bắt đầu lại từ đầu, xếp hạng thấp nhất. Nếu theo quy định mới thì phải đi học và có chứng chỉ trong vòng 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng thì mới được thăng hạng, nếu phải đợi như vậy thì thiệt thòi và bất công quá".

Về tâm tư này của giáo viên, đại diện Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) giải đáp như sau:

- Giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học hạng IV theo Thông tư liên tịch số 20, 21/2015 không yêu cầu phải có chứng chỉ TCCD GVMN, GVTH hạng IV.

Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 02/2021 quy định GVMN hạng IV (mã số V.07.02.06); GVTH hạng IV (mã số V.07.03.09) nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp hạng III thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp GVMN hạng III (mã số V.07.03.26), GVTH hạng III (mã số V.07.03.29).

Trường hợp giáo viên mầm non hạng IV, giáo viên tiểu học hạng IV chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo sẽ áp dụng khoản 1 Điều 9 (giữ nguyên mã số và hệ số lương cho đến khi đạt trình độ chuẩn được đào tạo thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III, giáo viên tiểu học hạng III (theo Thông tư số 01,02) hoặc cho đến khi nghỉ hưu.

Các thầy/cô giáo là giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng chính thức vào tháng 9.2020 (sau ngày Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực thi hành) đã đạt trình độ chuẩn được đào tạo và được xếp hạng IV. Do đó, các thầy/cô giáo sẽ được bổ nhiệm vào hạng III theo quy định tại Thông tư số 01, 02 mà không yêu cầu bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo TCCDNN hạng III.

"Còn quy định phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng được áp dụng đối với GVMN, GVTH mới được tuyển dụng vào GVMN, GVTH hạng III nhằm tạo điều kiện cho giáo viên bổ sung, hoàn thiện tiêu chuẩn về chứng chỉ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp khi mới được tuyển dụng vào vị trí GVMN, GVTH hạng III" - đại diện Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục nhấn mạnh.