MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Mầm non tư thục "đỏ mắt" tìm giáo viên bám nghề, dù trả lương cao

Lan Nhi LDO | 30/11/2021 16:38
Hà Nội - Nhiều trường mầm non tư thục trên địa bàn TP.Hà Nội gần đây đang liên tục đưa ra mức lương hậu hĩnh, kèm theo chính sách đãi ngộ tốt để giữ chân giáo viên mầm non sau dịch COVID-19. 

Nghỉ việc hàng loạt

Theo ghi nhận của Lao Động, do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nhiều trường mầm non tư thục trên địa bàn TP.Hà Nội phải đóng cửa. Nhiều tháng nay, hầu hết các điểm trường đều rơi vào tình trạng cạn kiệt nguồn vốn, không thể chi trả tiền thuê mặt bằng, nhiều giáo viên gặp khó buộc phải gửi đơn xin nghỉ việc hẳn. 

Mất nguồn thu, phải giải tán nhiều cơ sở... nhiều chủ trường mầm non hiện đang rơi vào tình thế túng quẫn. Phần lớn, những cán bộ giáo viên tại đây buộc phải xoay sang nghề khác  để kiếm sống, ít có ai còn chịu "mặn mà" với nghề. 

  Trường học đóng cửa, nhiều giáo viên buộc phải xoay sang nghề khác kiếm sống hoặc nghỉ việc hẳn, ít có ai còn chịu bám nghề. Ảnh: Lan Nhi

Chị Phạm Thị Hải - Hiệu trưởng một trường mầm non tư thục (quận Hà Đông) nhiều tháng nay đã phải tiếc nuối đóng cửa 2 điểm trường vì không đủ vốn vận hành. Để có thể duy trì cơ sở còn lại, mặc dù đang trong thời điểm kinh tế khó khăn, chị Hải vẫn cố gắng chắt chiu từng đồng để hỗ trợ cho những giáo viên có động lực theo nghề tại đây. 

Chị Hải chia sẻ: "Nghỉ dạy đã gần nửa năm nay, nhiều giáo viên ở trường không trụ lại được, người thì về quê làm ăn sinh sống. Người ở lại Thủ đô đi bán hàng online, bán rau, làm giúp việc... Là hiệu trưởng, nhiều khi tôi cũng phải tìm mọi cách để hỗ trợ các cô. Nếu không làm như vậy thì sau khi hết dịch bệnh, trường học lại phải chật vật tuyển thêm giáo viên mới, rất tốn công và mất thời gian". 

Nhiều trường mầm non tư thục gần đây liên tục đăng tải thông tin tuyển dụng với mức lương từ 8 - 15 triệu đồng/ tháng. Ảnh: Chụp màn hình

Đăng tải thông tin tuyển dụng, chị Yến - Hiệu trưởng trường mầm non tư thục (quận Nam Từ Liêm) cũng đang đau đầu vì nhiều giáo viên ở trường đã nghỉ việc gần hết. Chị Yến buộc phải tìm đủ mọi cách, liên tục đăng tin trên các hội nhóm online, nhờ bạn bè giới thiệu với lời cam kết sẽ hỗ trợ nhiệt tình nếu như ai chịu ứng tuyển vào trường.

Khó bám trụ với nghề

Để duy trì nguồn nhân lực, một số trường mầm non tư thục trên địa bàn TP.Hà Nội gần đây buộc phải đưa ra những chính sách đãi ngộ về lương, thưởng Tết. Thậm chí, nhiều cơ sở có nguy cơ thiếu vắng giáo viên mầm non sau dịch bệnh còn sẵn sàng "treo" trước mức lương từ 300.000 - 500.000 đồng/ngày nếu như ai cam kết sẽ gắn bó lâu dài với trường.  

Được biết, gần nửa năm qua, những giáo viên thuộc trường mầm non tư thục liên tục phải đối mặt với những ngày không có lương. Thậm chí, nhiều cô giáo đành phải bỏ nghề, chuyển qua bán hàng online, đóng gói, phụ việc bốc vác hàng hóa ở chợ vì lý do thu nhập ổn định hơn. 

Thu nhập không ổn định, mất việc đã nhiều tháng nay, phần lớn các giáo viên trường mầm non tư thục buộc phải chuyển việc, bỏ nghề để tìm đường mưu sinh... Ảnh: NVCC  

Là giáo viên trường mầm non tư thục, chị Đặng Thanh Nga (SN 1990, huyện Thanh Trì) tâm sự: "Suy nghĩ kỹ lắm rồi tôi mới quyết định viết đơn xin nghỉ việc. Hiệu trưởng nhiều lần cũng níu giữ, khuyên chúng tôi cố gắng bám trụ với nghề. Nhưng thực tế là nhiều khi đồng lương nghề giáo cũng không đủ sống. Nếu tôi còn độc thân, thu nhập chưa đến 5 triệu đồng thì còn cố gắng xoay xở được. Nhưng khi đã có gia đình, đằng sau còn tổ ấm thì lo sao nổi tương lai cho con cái".

Thu nhập không ổn định, mất việc đã nhiều tháng nay, phần lớn các giáo viên trường mầm non tư thục buộc phải chuyển việc, bỏ nghề để tìm đường mưu sinh. Nhận hàng loạt đơn xin nghỉ việc, một số hiệu trưởng đành phải ngậm ngùi chấp nhận và coi đó là chuyện bình thường trong mùa dịch COVID-19. Bởi thực tế, nếu không đeo đuổi nghề giáo thì họ vẫn có thể làm những công việc khác với thu nhập cao, ổn định hơn nghề "gõ đầu trẻ". 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn