Trăn trở câu chuyện tiền lương

Từng lựa chọn và theo đuổi ngành sư phạm vì đam mê, ở giai đoạn chuẩn bị tốt nghiệp, ra trường, Nguyễn Thuỷ Anh - sinh viên năm cuối khoa Vật lý, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội tích cực, chủ động trong việc tìm kiếm các cơ hội việc làm.

Nữ sinh đã chủ động tham dự các ngày hội việc làm, ứng tuyển vào các trường học trên địa bàn Hà Nội với hy vọng tìm được công việc đúng ngành, đúng nghề để tiếp tục nuôi dưỡng ước mơ.

“Em học ngành sư phạm Vật lý, dạy bằng tiếng Anh và mong ra trường có thể đảm nhận vị trí giáo viên môn Vật lý hoặc giáo viên dạy khoa học. Môi trường em hướng tới là trường quốc tế. Mức thu nhập em kỳ vọng khi mới ra trường là từ 10 - 15 triệu đồng” - Thuỷ Anh chia sẻ.

Cũng như Thuỷ Anh, Nguyễn Thái Sơn - sinh viên năm 3 ngành Toán Tin, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội cũng đã chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm cho bản thân. Rời quê Kon Tum lên Hà Nội học tập, sinh sống, em dự định sau khi tốt nghiệp sẽ ở lại Hà Nội tìm việc làm và sắp xếp thời gian tiếp tục học lên cao học.

Qua quá trình tìm hiểu thông tin từ các nhà tuyển dụng, Thái Sơn đánh giá, khó khăn lớn nhất của sinh viên Sư phạm mới ra trường là thiếu kinh nghiệm đứng trước bục giảng. Do đó, ngoài việc học trên trường, Thái Sơn còn cố gắng tìm kiếm việc làm thêm, thực tập để trau dồi kỹ năng chuyên môn. Điều này sẽ giúp em tìm được công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn sau khi tốt nghiệp.

Dù vậy, Thái Sơn cũng bày tỏ băn khoăn, lo ngại khi mức lương phổ biến của sinh viên mới ra trường quá thấp, chỉ khoảng 4 - 5 triệu mỗi tháng.

“Tùy thuộc vào nơi mình đang sinh sống, mức sống. Chẳng hạn ở quê, tầm 4 - 5 triệu đồng đủ sống. Ở Hà Nội, 4 -5 triệu đồng hơi khó, phải khoảng 8 triệu đồng mới tạm ổn” - Thái Sơn nói.

Lương giáo viên mới ra trường được cải thiện?

Từ 1.7.2024, sau khi chính sách cải cách tiền lương chính thức được áp dụng, bảng lương giáo viên sẽ có thay đổi. Trong đó, đáng chú ý là thông tin lương giáo viên được trả theo vị trí việc làm và bỏ khoản phụ cấp thâm niên.Từ ngày 1.7.2024 dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, bao gồm lương cơ bản và phụ cấp.

Đồng thời, khi thực hiện cải cách tiền lương, lương viên chức giáo dục và y tế là 2 ngành sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác, vì việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định, trong thời gian tới, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, đặc biệt quán triệt Nghị quyết 29 của T.Ư. Theo đó, lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.

Đây là tin vui với Thuỷ Anh, Thái Sơn - những nhà giáo trong tương lai gần. Đồng thời, đây cũng là niềm phấn khởi của hàng triệu nhà giáo trên cả nước.

Lương công chức khi thực hiện cải cách từ 1.7.2024 sẽ được tính như sau:

Lương công chức = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%).

Trong đó, tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm trong đó không bao gồm phụ cấp (nếu có).