MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Thời gian qua, giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn đã kiên trì đòi quyền lợi của mình. Ảnh: Bình Minh

Tạm dừng chấm dứt hợp đồng với giáo viên ở Hà Nội để chờ xét tuyển đặc cách

Đặng Chung LDO | 21/12/2019 10:14

Ủy ban Nhân dân huyện Sóc Sơn (Hà Nội) vừa có công văn yêu cầu tạm dừng chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên để chờ chỉ đạo của TP.Hà Nội về việc xét đặc cách.

Công văn số 2850/UBND-NV do ông Lê Hữu Mạnh – Phó Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn – ký ngày 20.12, gửi tới hiệu trưởng các trường tiểu học và trung học cơ sở công lập trên địa bàn.

Công văn nêu rõ, ngày 5.11.2019, UBND huyện đã ban hành thông báo số 5134 về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với những giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn đang công tác tại các trường tiểu học, trung học cơ sở công lập huyện từ ngày 1.1.2020.

Tuy nhiên, cũng trong ngày 5.11.2019, Bộ Nội vụ có văn bản số 5378 về việc tuyển dụng đặc cách với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước. Sau đó Sở Nội vụ Hà Nội cũng có văn bản yêu cầu các quận, huyện thống kê, tổng hợp danh sách giáo viên hợp đồng lao động.

Vì vậy, UBND huyện Sóc Sơn yêu cầu hiệu trưởng các trường tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn tạm dừng việc chấm dứt hợp đồng lao động với giáo viên theo văn bản 5134 đã ban hành trước đó. Đồng thời, lãnh đạo các trường phải sắp xếp lịch giảng dạy để giáo viên tiếp tục công tác trong thời gian chờ ý kiến chỉ đạo của UBND TP.Hà Nội và UBND huyện.

Công văn tạm dừng chấm dứt hợp đồng với giáo viên. 

Trước đó, Báo Lao Động đã phản ánh việc Hà Nội đưa ra điều kiện để xét đặc cách với giáo viên hợp đồng, trong đó có yêu cầu vẫn đang làm giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.

Với điều kiện này, hàng trăm giáo viên hợp đồng lâu năm ở Hà Nội sẽ không có cơ hội để được xét đặc cách, bởi họ vừa bị các trường, quận, huyện đơn phương chấm dứt hợp đồng, hoặc đã nhận được thông báo sắp bị chấm dứt hợp đồng.

Trong đó, hơn 300 giáo viên hợp đồng tại huyện Mỹ Đức không được UBND huyện đóng bảo hiểm, bởi chỉ được ký hợp đồng 3 tháng, với mức lương nhận 1.210.000 đồng/tháng. Việc này đã kéo dài nhiều năm nay, ảnh hưởng đến quyền lợi giáo viên.

Ở thị xã Sơn Tây, từ tháng 5.2019 đến nay đã có 57 giáo viên bị chấm dứt hợp đồng. Tại Ba Vì, 208 giáo viên tiểu học và THCS cũng bị huyện đơn phương chấm dứt hợp đồng, trước khi chờ đến ngày được xét đặc cách.

Tại huyện Sóc Sơn, 256 giáo viên hợp đồng cũng đã nhận được thông báo số 5134/TB của UBND huyện về việc chấm dứt hợp đồng với giáo viên từ 1.1.2020.

Trong khi các trường đang làm thủ tục để chấm dứt hợp đồng với giáo viên thì vẫn chưa có công văn nào thu hồi hay tạm dừng thực hiện theo thông áo này. Điều đó khiến giáo viên “như ngồi trên lửa”, vì lo có nguy cơ không được xét đặc cách. 

Với việc UBND huyện Sóc Sơn (Hà Nội) vừa có công văn yêu cầu tạm dừng chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên để chờ chỉ đạo của TP.Hà Nội, 256 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn đã có thêm hy vọng.

Tuy nhiên hiện nay cơ quan chức năng ở thị xã Sơn Tây và huyện Ba Vì vẫn chưa có động thái gì để giải quyết, đảm bảo quyền lợi chính đáng của các giáo viên. Trong khi trước đó chính họ đã đơn phương chấm dứt hợp đồng với những nhà giáo có hàng chục năm cống hiến tuổi thanh xuân cho ngành giáo dục, dù hằng năm họ vẫn được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn