Lương thấp, áp lực lớn khiến nhiều giáo viên bỏ việc

“Bao giờ giáo viên có thể sống bằng lương?" là câu hỏi thầy Phùng Văn Tráng - giáo viên Trường Tiểu học Võ Thị Sáu (Hậu Giang) trăn trở suốt nhiều năm qua.

Nỗi vất vả của người giáo viên khó có thể thấu tỏ chỉ qua một vài câu. Thầy Tráng bộc bạch, thu nhập không đủ sống, buộc giáo viên phải tìm cách xoay sở sinh hoạt và nuôi dạy con cái.

Người giáo viên cũng phải đối mặt với rất nhiều áp lực. Từ duy trì sĩ số đến chất lượng giảng dạy. Chưa kể, chương trình liên tục đổi mới, thay đổi giáo án và phương pháp giảng dạy, lâu dần nhiều giáo viên cảm thấy kiệt sức.

Ngoài những áp lực về chuyên môn nghiệp vụ, giáo viên còn phải là “tấm gương sáng” để học sinh noi theo và phải biết dẫn dắt hỗ trợ học sinh tự tìm tòi, khám phá tri thức, phát huy khả năng sáng tạo và sự năng động.

Nhiều giáo viên, trong đó có thầy Tráng không khỏi chạnh lòng khi thấy chính những đồng nghiệp thân thiết của mình phải rời xa bục giảng, rẽ hướng sang con đường khác vì mối lo cơm áo gạo tiền.

“Tôi cảm thấy rất buồn khi chính những người đồng nghiệp của mình nghỉ dạy hàng loạt để đi xuất khẩu lao động hoặc làm những công việc khác do áp lực đè nặng như ốm đau bệnh tật, con cái đi học” - thầy Tráng chia sẻ.

Cùng quan điểm với thầy Tráng, cô Đinh Thị Xuyên - giáo viên Trường Tiểu học Xà Phiên (Hậu Giang) bày tỏ: “Với vật giá leo thang hiện nay, mức lương của giáo viên còn thấp”.

Cô Xuyên nhớ lại khoảng thời gian mới ra trường, đồng lương giáo viên hợp đồng còn rất thấp, song vì được làm đúng ước mơ nên cô vẫn cố gắng kiên trì để theo đuổi. Nhưng sau khi lập gia đình, có con cái, vật giá ngày một leo thang, gánh nặng cơm áo khiến cô “áp lực đến nghẹt thở”.

Mong chờ vào cải cách tiền lương

Mới đây tại phiên chất vấn Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: “Thời gian tới, khi cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ ưu tiên xếp lương cao nhất trong thang bảng lương khối hành chính sự nghiệp. Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục Đào tạo rà soát các quy định tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề nhà giáo để tăng lên mức cao nhất".

Nhận được thông tin này, nhiều giáo viên bày tỏ sự vui mừng, phấn khởi và mong rằng chính sách sẽ sớm đi vào thực tiễn.

Với cô Khuất Thị Hoa - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lóng Luông (Sơn La), đây chính là sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo. Những tin mừng như vậy sẽ tạo động lực cho giáo viên và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Giáo dục.

Cùng chung niềm hân hoan, cô Đặng Thị Hương - giáo viên Trường Tiểu học Bát Mọt 1 (Thanh Hóa) - cho biết: “Tôi cảm thấy rất vui mừng, phấn khởi và mong chờ vào đợt tăng lương sắp tới. Điều này động viên tinh thần chung cho giáo viên trên cả nước và đặc biệt là các thầy cô ở vùng sâu vùng xa bởi điều kiện còn đang khó khăn.

Hy vọng với đợt cải cách này sẽ tạo động lực lớn để giáo viên yên tâm công tác, gắn bó với nghề. Đây cũng là cơ hội nâng tầm vị thế nhà giáo, ngành sư phạm trong thời gian tới".