Năm học 2022-2023, Đồng Nai có trên 743.000 học sinh

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai, với đặc thù là địa phương có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân, người nhập cư nên áp lực lên hệ thống giáo dục, nhất là ở bậc mầm non, tiểu học, cả về cơ sở vật chất và giáo viên là rất lớn. Năm học 2022-2023, toàn tỉnh Đồng Nai có trên 743.000 học sinh, tăng thêm trên 22.000 học sinh, tuy vậy biên chế giáo viên cho ngành lại không thể tăng thêm.

Đối với TP.Biên Hòa, địa phương có quy mô trường lớp và học sinh lớn nhất tỉnh Đồng Nai, việc tuyển dụng giáo viên bổ sung cho năm học mới 2022-2023 càng gặp khó. Theo đó, năm học 2022-2023, quy mô học sinh của TP.Biên Hòa sẽ tăng khoảng 10.000 em. Như vậy, sẽ cần một số lượng giáo viên mới nhất định để đáp ứng cho nhu cầu dạy học. Hơn nữa, năm học sắp tới, ngoài các lớp đã triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới gồm lớp 1, 2, 6 thì còn có thêm lớp 3 và 7, do đó nhu cầu tuyển dụng sẽ còn thêm nhiều hơn.

Bà Trương Thị Kim Huệ - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai - cho biết, mặc dù HĐND-UBND tỉnh Đồng Nai đã kịp thời ban hành các chính sách hỗ trợ và triển khai thực hiện hiệu quả, tuy nhiên, thu nhập của giáo viên, nhân viên còn thấp, đặc biệt ở cấp học mầm non. Chưa kể, công việc đòi hỏi thời gian dài, áp lực từ xã hội, từ cha mẹ các trẻ… dẫn đến việc thiếu hụt giáo viên. Ngành Giáo dục Đồng Nai hiện còn thiếu khoảng 2.000 biên chế. Do đó, kiến nghị Chính phủ giao đủ biên chế theo định biên; sớm ban hành chính sách tiền lương để phần nào đảm bảo đời sống cho giáo viên, nhân viên ngành giáo dục.

“Năm học này, toàn tỉnh tăng lên 20.000 học sinh, nếu tinh giản biên chế nữa sẽ gây áp lực rất lớn cho cán bộ, giáo viên. Do đó, kiến nghị Chính phủ không thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết 19 đối với ngành giáo dục” - bà Huệ đề xuất thêm.

Áp lực do gần 1.200 viên chức giáo dục nghỉ việc 

Theo Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai, qua thống kê, số lượng viên chức nghỉ việc từ năm 2020 đến tháng 6.2022 là 1.183 người. Trong đó, tỉ lệ là 255 nam và 928 nữ, đa phần là giáo viên. Viên chức nghỉ việc nhiều nhất là ở bậc học mầm non với 447 người, tiếp đến là các bậc tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông. Chỉ tính riêng trong năm 2022 đã có 324 viên chức ngành giáo dục nghỉ việc.

Theo lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai, nguyên nhân khiến viên chức ngành giáo dục nghỉ việc là do dịch bệnh, nghỉ theo tinh giản biên chế và nguyên nhân khác xuất phát từ cá nhân, gia đình… “Đồng Nai là tỉnh có nhiều khu công nghiệp, lương công nhân nhà máy, xí nghiệp. Do đó, một số giáo viên (nhiều giáo viên trẻ) chưa có nhiều thời gian gắn bó với nghề đã thay đổi công việc” - bà Huệ cho biết.

Ngoài ra, hiện tại, định mức số lượng người làm việc được giao thiếu so với định biên là 1.596 người dẫn đến áp lực của giáo viên tăng cao do phải thực hiện thêm nhiều nhiệm vụ, nhất là đối với mầm non. Đây cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến giáo viên xin nghỉ việc ngày càng nhiều.

Một nguyên nhân khác là từ ngày 10.12.2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 143/2020/NĐ-CP, theo đó một trong các điều kiện tinh giản biên chế hưởng chính sách về hưu trước tuổi là giáo viên chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ quy định và không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại… Do đó, giáo viên có độ tuổi gần tuổi nghỉ hưu chưa đạt trình độ chuẩn theo yêu cầu cũng có nguyện vọng xin nghỉ trước tuổi; dưới áp lực của việc thay đổi chương trình, những giáo viên ngại thay đổi, không cập nhật kịp nên xin nghỉ việc...

Đồng Nai hiện đang tuyển dụng 1.750 giáo viên. Trong đó, mầm non là 455 người, tiểu học là 677, trung học cơ sở là 418 và trung học phổ thông là 200 người.