Giáo viên phải bán hàng online để trang trải cuộc sống

Hơn 7 năm công tác trong sự nghiệp trồng người, cô Dương Thị Huyền (Giáo viên dạy Văn - Trường TH và THCS Bình Yên) đã ươm mầm bao thế hệ học sinh. Sống trong một gia đình có truyền thống với nghề, cô Huyền luôn nhiệt huyết, được các học sinh xem như người mẹ thứ hai.

Thế nhưng, mới đây khi địa phương công bố quyết định về tuyển dụng viên chức, cô Huyền cùng nhiều giáo viên tại Định Hoá đã thực sự sốc. Dù có nhiều năm kinh nghiệm cống hiến cho nghề nhưng vẫn không được xét ưu tiên. Thậm chí nhiều bộ môn còn thiếu giáo viên vẫn không có chỉ tiêu nào.

"Sau khi nhận được thông tin thì mình đã thực sự rất sốc. Sau đó, do khóc nhiều, tâm lý bị ảnh hưởng nên phải nhập viện điều trị. Nhiều thầy cô giáo ở Định Hoá khi biết tin cũng rất nản. Nhiều người nghỉ dạy 2 3 ngày rồi lại nhớ nghề, thương học trò rồi lại lên lớp", cô Huyền cho biết.

Theo cô Huyền, việc tuyển dụng viên chức tại huyện Định Hoá đang có nhiều khúc mắc. Theo đó, nhiều giáo viên có kinh nghiệm, hàng chục năm hợp đồng vẫn không được xét ưu tiên gì. Thậm chí, bộ môn Văn của cô dù đang thiếu giáo viên cũng không có một chỉ tiêu nào.

Ngoài ra, việc ký hợp đồng theo kiểu giao khoán với các nhà trường còn khiến cuộc sống của nhiều thầy cô rất vất vả. Nhiều tháng bị chậm lương nên nỗi lo cơm áo gạo tiền cứ đeo đẳng. Đến những tháng hè, nhiều giáo viên lại phải đi làm công nhân, đi bán hàng online để trang trải cuộc sống. 

Cô Huyền tâm sự: "Những tháng hè mình đi làm công nhân lương cao hơn nhưng yêu nghề nên vẫn muốn đi dạy. Thế nhưng, đứng trên bục giảng mà vẫn còn nhiều trăn trở, nhiệt huyết dần vơi đi khi những nỗ lực không được ghi nhận.

Dù chỉ dạy giao khoán theo tiết nhưng mình vẫn đảm nhận thêm dạy bồi dưỡng học sinh giỏi. Nhiều năm qua cứ luôn chuyển hết trường này đến trường kia. Chỉ mong sao các cấp quan tâm, tạo điều kiện cho các giáo viên dạy lâu năm. Không được biên chế thì cũng có nhiều hỗ trợ để yên tâm giảng dạy".

Mòn mỏi chờ biên chế

Có cùng nỗi niềm, cô H.T.T (Giáo viên hợp đồng tại huyện ĐỊnh Hóa) cho biết, đã có hơn 11 năm cống hiến cho ngành giáo dục Định Hoá. Thời gian qua, đã cô luân chuyển dạy hợp đồng tới 5 trường khác nhau.

"Trước đây UBND huyện có công văn rà soát giáo viên có thâm niên giảng dạy và đóng bảo hiểm nhưng rồi mãi chẳng thấy gì.

Sau nhiều năm cống hiến nhưng đến khi thấy công văn tuyển dụng biên chế của huyện lại hụt hẫng. Không chỉ không được ưu tiên xét duyệt biên chế mà bộ môn Văn còn không có chỉ tiêu nào. Trong khi các trường THCS tại Định Hoá đều thiếu giáo viên Văn", cô T cho hay.

Cũng theo cô T, hiện tại cuộc sống của những giáo viên hợp đồng theo kiểu giao khoán tại Định Hoá rất vất vả. Tiền lương tính theo số tiết nên những tháng hè, ngày Tết rất khó khăn. Chưa kể, các giáo viên hợp đồng như vậy đều không được đóng Bảo hiểm xã hội. 

Được biết, sau khi UBND huyện Định Hoá ra công văn số 36/KH - UBND về việc Tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo, nhiều giáo viên đã đồng loại nghỉ dạy 1 đến 2 ngày. Thế nhưng, với sự yêu nghề, họ lại tiếp tục quay lại bục giảng dù lòng vẫn còn nhiều trăn trở. 

Liên quan đến vấn đề này, trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Phạm Mạnh Thuỷ - Trưởng phòng Tổ chức hành chính, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thái Nguyên cho biết: "Sau khi nắm bắt được thông tin, Sở đã có những ý kiến chỉ đạo với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Định Hoá.

Đồng thời Sở sẽ cho rà soát các chế độ, quyền lợi đối với viên chức ngành giáo dục đối với tất cả các đơn vị trực thuộc".