Thưởng Tết không chỉ ở con số

Dù không phải là quy định bắt buộc, nhưng năm nào cũng vậy, trước mỗi dịp Tết, câu chuyện về lương, thưởng Tết luôn được người lao động đặc biệt quan tâm.

Chia sẻ về mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 của trường, trao đổi với Báo Lao Động, Tiến sĩ Đỗ Trọng Tuấn - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Đông Á - cho biết, thưởng Tết sẽ là món quà tinh thần, tạo động lực cho cán bộ, giảng viên có thêm niềm vui trước thềm năm mới.

"Không khí chuẩn bị đón Tết bắt đầu rộn rã khắp các địa phương. Nhà trường cũng thực hiện kế hoạch thưởng Tết với mong muốn góp thêm một phần nhỏ đem đến một cái Tết yên vui, ấm áp cho tất cả cán bộ, giảng viên" - ông Tuấn bày tỏ.

Ông Tuấn cũng cho biết thêm, Tết Nguyên đán năm ngoái, mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên lao động của nhà trường được thưởng 2 tháng lương. Dự kiến, Tết Nguyên đán năm 2024, nhà trường sẽ thưởng cho mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên 3 tháng lương.

“Thưởng Tết là điều ai cũng mong muốn có, thấu hiểu tâm tư của người lao động, nhà trường thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 cao hơn năm trước với hy vọng sẽ giúp cho cán bộ nhân viên, giảng viên nhà trường yên tâm công tác, gắn bó với trường. Tuy thưởng Tết không phải nằm ở con số nhưng nhà trường vẫn cố gắng tạo ra một khoản để gửi tới các giảng viên” - ông Tuấn tâm sự.

Cũng theo ông Tuấn, ngoài thưởng Tết cho người lao động bằng tiền mặt, bộ phận công đoàn của trường cũng chuẩn bị những suất quà để tặng cho cán bộ, giảng viên, nhân viên. Năm nay, công đoàn trường dự kiến chuẩn bị thêm các vật phẩm đa dạng.

"Các vật phẩm thưởng kèm sẽ bao gồm gia vị nấu ăn, các đặc sản vùng miền… tặng cho cán bộ, giảng viên, nhân viên trong trường.

Để có quỹ thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 cho cán bộ giảng viên, nhân viên toàn trường sẽ phải phụ thuộc vào hiệu quả hoạt động của nhà trường trong năm. Năm nay, nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ nên mức thưởng Tết dự kiến là 3 tháng lương/cán bộ giảng viên, nhân viên" - ông Tuấn chia sẻ.

Làm việc cả năm, ai cũng được thưởng Tết

Đánh giá về mức thưởng Tết của các trường, Tiến sĩ Phan Ngọc Sơn - Chủ tịch Hội đồng trường, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai - cho biết, mỗi trường đại học ngoài công lập sẽ có cách xác định mức lương, thưởng khác nhau cho người lao động.

Tiến sĩ Sơn cũng nói thêm, nhiều năm nay, nhà trường luôn duy trì mức thưởng Tết theo quy tắc tất cả mọi người như nhau, không phân biệt vị trí công việc. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế hiện nay, dù mức thưởng của trường so với nhiều trường khác không cao nhưng là nguồn động viên, giúp giảng viên, người lao động có thêm động lực làm việc và đón tết vui vẻ, ấm cúng.

"Với Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, 10 năm nay đều có quy định thưởng Tết cho cán bộ, giảng viên, nhân viên lao động với mức 10 triệu đồng/người.

Từ nhân viên bảo vệ đến cán bộ trong trường đều có nhiệm vụ là hoàn thành công việc. Do vậy, nhà trường cố gắng bằng mọi cách phải lo được một khoản thưởng Tết cho người lao động. Tất cả mọi người đều nỗ lực làm việc trong năm qua nên thưởng Tết sẽ ở mức độ bằng nhau, không phân biệt vị trí, chức vụ. Nhà trường cũng cố gắng để không xảy ra tình trạng người được thưởng ít, người được thưởng nhiều” - Tiến sĩ Phan Ngọc Sơn chia sẻ.

Cũng theo Chủ tịch Hội đồng trường, giảng viên mới về trường cũng được nhận mức thưởng như các giảng viên lâu năm khác. Bởi trước đó, hầu hết giảng viên này cũng đã công tác tại các cơ sở giáo dục khác nên vẫn sẽ được nhận mức thưởng 10 triệu đồng, cùng với quà Tết của công đoàn trường.

"Theo truyền thống mỗi dịp Tết Nguyên đán, công đoàn Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai tặng quà cho cán bộ giảng viên trước khi nghỉ Tết. Dự kiến năm nay, công đoàn trường chuẩn bị gói quà trong đó có đường, sữa, mì chính, bánh chưng" - ông Sơn cho biết thêm.