MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Giáo viên trường Tiểu học Tiền Phong 4 (huyện Quế Phong - Nghệ An) trong một giờ lên lớp. Ảnh: Quang Đại

Vì sao Nghệ An thiếu hơn 6.500 giáo viên?

QUANG ĐẠI LDO | 03/09/2023 09:47

Vào đầu năm học, toàn ngành giáo dục Nghệ An thiếu hơn 6.500 giáo viên. Tuy nhiên, các cấp quản lý và cơ sở giáo dục không thể tuyển dụng đủ giáo viên theo định mức của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Ngày 3.9, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An cho biết, trước thềm năm học mới, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên theo định mức biên chế quy định, UBND tỉnh đã có văn bản số 581 gửi Bộ Nội vụ, đề nghị tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét quyết định bổ sung 6.624 biên chế giáo viên cho tỉnh Nghệ An.

Tuy nhiên, đến nay, đề nghị nói trên chưa được đáp ứng, đồng nghĩa với việc tỉnh thiếu giáo viên nhưng không thể tổ chức tuyển dụng do chưa có biên chế phân bổ từ trung ương.

Do đó, bước vào năm học mới, nhiều cơ sở giáo dục gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động do tình trạng việc nhiều, người không đủ, kinh phí thiếu.

Giáo viên tiểu học tại TP Vinh trong một giờ lên lớp. Ảnh: Hải Đăng

Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An cho biết: Toàn tỉnh thiếu hơn 6.500 giáo viên theo định mức qui định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nhưng do chủ trương tinh giản biên chế nên trung ương không giao đủ; vì thế tỉnh cũng không có biên chế để phân bổ cho các cơ sở tuyển dụng.

Được biết, tình trạng thiếu giáo viên đã diễn ra nhiều năm nay, năm nào Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ, UBND tỉnh Nghệ An cũng đề nghị Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Chính phủ bổ sung biên chế đủ định mức nhưng chỉ được bố trí một số lượng biên chế nhất định, không đủ theo định mức. Đến nay, cơ bản các huyện đã tổ chức tuyển dụng hết số chỉ tiêu được giao.

Một cán bộ quản lý giáo dục tại Nghệ An chia sẻ: “Các trường thiếu giáo viên rất khó khăn vì biên chế không được giao, có cơ chế cho hợp đồng nhưng tự trả lương thì các trường không có nguồn kinh phí, trong khi buộc phải có đủ giáo viên để tổ chức dạy học cho học sinh".

Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, các trường buộc phải động viên giáo viên cơ hữu dạy vượt giờ, thêm giờ. Tuy nhiên đây là giải pháp tình thế vì sẽ làm giáo viên mệt mỏi và khó khăn về kinh phí.

Một số huyện đã chi ngân sách giáo dục để cấp cho các trường hợp đồng thêm giáo viên ngoài biên chế hoặc giáo viên nghỉ hưu hoặc chi trả tiền dạy vượt giờ cho giáo viên.

Những trường không có kinh phí huyện cấp thì co kéo chi trả ít ỏi từ qui chế chi tiêu nội bộ; một số trường bố trí giáo viên dạy liên trường (Tin học, Ngoại ngữ,...) để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên.

Tình trạng thiếu giáo viên, mất cân đối đội ngũ (thừa thiếu cục bộ) đang gây nên những khó khăn không nhỏ cho các cơ sở giáo dục tại Nghệ An trong năm học mới.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn