Lâu nay, thu nhập của giáo viên mầm non luôn được cho là còn thấp, chưa tương xứng với công sức giáo viên bỏ ra. Đặc biệt, với các giáo viên mới ra trường thì để có thể sống được bằng lương là điều vô cùng khó khăn.

Chính vì thế, Dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non công lập đang được Bộ GDĐT xin ý kiến đã thu hút sự quan tâm của giáo viên công lập.

Dự thảo đề xuất xếp lương giáo viên mầm non theo 4 hạng. Trong đó, chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38). Đây là mức lương rất cao so với hiên tại.

Theo quy định, ngoài lương cơ sở, giáo viên được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC. Mức phụ cấp của giáo viên mầm non hiện tại là 35%.

Như vậy, cách tính thu nhập mới của giáo viên mầm non sẽ bằng công thức: Lương + phụ cấp ưu đãi – đóng bảo hiểm xã hội. Cách tính này đã bỏ phụ cấp thâm niên theo Luật Giáo dục mới.

Theo tính toán của phóng viên, thu nhập cao nhất có thể lên tới 12,709 triệu đồng/tháng.

Phương án xếp lương mới theo chức danh nghề nghiệp được kỳ vọng sẽ làm giảm sự chênh lệch giữa lương của giáo viên mới ra trường và giáo viên lâu năm.