Theo đó, LĐLĐ tỉnh đặt ra những mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả công tác thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể của các cấp công đoàn trong tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn tỉnh, đồng thời nâng cao chất lượng bữa ăn ca theo yêu cầu từ Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã xác định chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhằm đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến khó lường thì việc đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cũng góp phần trong việc bảo đảm dinh dưỡng và sức khoẻ giúp người lao động làm việc tốt, đảm bảo sản xuất cũng như thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

Theo kế hoạch đặt ra, có những chỉ tiêu phấn đấu hoàn thành trong năm 2022 bao gồm: Có 80% trở lên doanh nghiệp có CĐCS có ký kết TƯLĐTT – tính theo số bản TƯLĐTT còn hạn gửi về LĐLĐ tỉnh; 45% TƯLĐTT đạt loại B trở lên; Ký mới lần đầu ít nhất 20 TƯLĐTT tại doanh nghiệp có tổ chức công đoàn...

Còn đối với chỉ tiêu nâng cao chất lượng bữa ăn ca, LĐLĐ tỉnh cũng đặt ra mục tiêu đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca tại ít nhất 20 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn để góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.