Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội công đoàn các cấp có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới.
Quán triệt, cụ thể hoá Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, Chỉ thị số 17 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028, các nghị quyết, chỉ thị của cấp uỷ đảng cùng cấp vào nghị quyết đại hội công đoàn các cấp.
Thời gian tiến hành đại hội trong năm 2023, cụ thể: Đại hội công đoàn cấp cơ sở hoàn thành trong quý I/2023 (những công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 70 công đoàn cơ sở trực thuộc trở lên có thể tiến hành đại hội từ tháng 12.2022).
Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức sau khi kết thúc đại hội công đoàn cấp cơ sở và hoàn thành trong quý II/2023.
Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi tổ chức trong quý III/2023.
Báo cáo chính trị trình đại hội phải đánh giá đúng, thẳng thắn, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn; vai trò, kết quả lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành, ban thường vụ trong nhiệm kỳ qua.
Đồng thời đi sâu phân tích, đánh giá kết quả triển khai thực hiện các khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã đề ra, các nghị quyết và chương trình của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, nghị quyết, chương trình hành động của công đoàn cấp trên.
Từ đó, làm rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân (chủ quan, khách quan), rút ra bài học kinh nghiệm để nhiệm kỳ mới thực hiện tốt hơn.
Phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ tới phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nghị quyết của các cấp ủy đảng; nghị quyết và các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên.
Trong đó, nghiên cứu xây dựng các chương trình đột phá, chương trình hành động mang tính nhiệm kỳ để trình đại hội. Hoạt động công đoàn cần tập trung vào đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.