Cty đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong TKV thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh và chỉ đạo của Tập đoàn về việc sản xuất, tiêu thụ các sản phẩm nội bộ trong TKV, làm tốt công tác tiếp thị, nắm bắt thị trường và chuẩn bị sản xuất, duy trì việc chế tạo cung cấp các loại phụ tùng thiết bị, ưu tiên nguồn lực để thực hiện tốt kế hoạch sửa chữa, trung đại tu thiết bị cho các đơn vị sản xuất than lộ thiên. Đồng thời, giữ vững, tăng sản lượng, số lượng, chủng loại các sản phẩm thiết bị, phụ tùng cung cấp cho các đơn vị sản xuất hầm lò.
Ngoài ra, Cty còn khai thác các hợp đồng cung cấp phụ tùng cho Cty CP Gang thép Cao Bằng, Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cơ khí… cho các đơn vị trong TKV; Tiếp tục thực hiện các hợp đồng chế tạo, cung cấp thiết bị, phụ tùng ngoài ngành cho Tập đoàn Hòa Phát và mở rộng thị trường trong ngành điện, xi măng… Cty cũng chú trọng thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành, quản trị chi phí, các biện pháp tiết kiệm chi phí được triển khai đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực... Từ đó đã góp phần giảm giá thành sản xuất, nâng cao hiệu quả SXKD mặc dù giá các loại sắt thép, vật tư đầu vào tăng cao.
Giám đốc Cty Phạm Minh Tuấn cho biết: Trong công tác chỉ đạo, điều hành sản xuất, từ Cty đến các phân xưởng, đơn vị trực thuộc đều xây dựng kế hoạch sản xuất và tiêu thụ hàng tháng, hàng quý. Đối với các công trình trọng điểm, các sản phẩm trọng tâm đã được lập kế hoạch tiến độ chi tiết để điều hành theo sát từng công việc, kịp thời nắm bắt xử lý các vướng mắc trong quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng, tiến độ đáp ứng cho khách hàng. Đồng thời, Cty đã chú trọng phát huy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Trong 6 tháng đầu năm đã có 24 sáng kiến của cán bộ, công nhân Cty với giá trị làm lợi trên 3,6 tỉ đồng.
Với những giải pháp điều hành chủ động, sáng tạo và sự nỗ lực của tập thể cán bộ, CNLĐ, Cty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm 2021: doanh thu đạt 885 tỉ đồng, bằng 61% kế hoạch năm, tăng 23% so với cùng kỳ năm 2020; tiền lương bình quân của người lao động đạt 8,9 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, các sản phẩm cung cấp cho các đơn vị sản xuất hầm lò đạt cao như: chế tạo vì lò đạt 17.467 tấn, bằng 52% KHN; chế tạo cột chống thủy lực các loại đạt 4.149 cột, bằng 69% KHN; sản xuất thép cán đạt 42.596 tấn, bằng 53% KHN…
Cùng với đẩy mạnh phát triển sản xuất, Công đoàn Cty luôn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Thêm vào đó, đã tập trung thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch COVID-19 tại đơn vị theo chỉ đạo của Tập đoàn và địa phương; chủ động xây dựng phương án ứng phó với các tình huống dịch có thể xảy ra phù hợp với điều kiện sản xuất của Cty; thực hiện theo đúng quy định 5k của Bộ Y tế.
Trong quý III.2021, Công ty đề ra mục tiêu doanh thu trên 385 tỉ đồng, đảm bảo việc làm cho người lao động, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu lợi nhuận, tiền lương, nộp ngân sách; tiếp tục tăng cường công tác quản lý chất lượng, quản lý lao động, thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật, biện pháp an toàn, thực hành tiết kiệm, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2021.