MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động Công ty TNHH Yazaki Eds (Dĩ An, Bình Dương) đang xếp hàng xét nghiệm trước khi vào nhà máy thực hiện "3 tại chỗ". Ảnh: T.Nhung

Doanh nghiệp thưởng 5 triệu đồng để khuyến khích NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

ĐÌNH TRỌNG LDO | 17/07/2021 18:28

Hầu hết các doanh nghiệp ở Bình Dương đang cấp tốc triển khai biện pháp thực hiện "3 tại chỗ" để bảo vệ an toàn sản xuất trước sự xâm nhập của dịch bệnh COVID-19 vào nhà máy.

Cấp tốc thực hiện "3 tại chỗ"

Trước sự xâm nhập nguy hiểm của dịch bệnh, ngày 17.7, tỉnh Bình Dương tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, quản lý về phòng chống dịch COVID-19 tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp.

Tỉnh Bình Dương yêu cầu các doanh nghiệp phải thực hiện 2 phương án "3 tại chỗ" hoặc "một cung đường, hai địa điểm".

Nếu không thực hiện 2 phương án trên, để xảy ra dịch bệnh, cơ quan chức năng sẽ buộc doanh nghiệp tạm dừng sản xuất.

Hầu hết các doanh nghiệp đang "cấp tốc" áp dụng 2 biện pháp phòng vệ trên để đảm duy trì chuyền sản xuất.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki Eds (Dĩ An, Bình Dương) cho biết, công ty đang có nhiều đơn hàng cần phải giao, để bảo đảm sản xuất được duy trì công ty đang gấp rút chuẩn bị các điều kiện về chỗ ăn, chỗ ở cho công nhân lao động. Dự kiến chiều nay và ngày mai, 400 lao động sẽ vào công ty để tổ khép kín "3 tại chỗ".

Nơi ở của người lao động để thực hiện “3 tại chỗ“. Ảnh: T.Nhung

Tại thành phố Thuận An, thành phố Thủ Dầu Một, thị xã Bến Cát, các công ty trong khu công nghiệp đang cấp tốc mua sắm mùng, mền. Sắp lại các khu vực trong nhà máy, dành riêng chỗ ở cho người lao động vào để thực hiện "3 tại chỗ".

Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn VSIP cho biết, các doanh nghiệp ở các Khu công nghiệp VSIP đang ráo riết triển khai phương án "3 tại chỗ". Đơn vị nào chưa nắm rõ thì công đoàn sẽ hỗ trợ hướng dẫn thêm và giám sát đời sống của người lao động trong quá trình ở doanh nghiệp.

Công Ty TNHH Uchiyama Việt Nam đang ráo riết triển khai để đón gần 1.000 công nhân vào nhà máy thực hiện ăn, ở và sản xuất tại chỗ. "Công ty tôi có 4 nhà máy ở Bình Dương, dự kiến thứ 3 tuần này sẽ triển khai "3 tại chỗ" cho nhà máy ở Khu công nghiệp Đại Đăng trước, có khoảng 970 người. Các nơi khác còn lại cũng đang lên kế hoạch triển khai"- Ông Nguyễn Viết Xiêm - Trưởng xưởng nhà máy Công Ty TNHH Uchiyama Việt Nam chia sẻ.

Thưởng khuyến khích 5 triệu đồng

Ban quản lý Khu công nghiệp Bình Dương cho biết, tính đến ngày 16.7 đã có 95 doanh nghiệp với 13.200 lao động thực hiện phương án "3 tại chỗ".

Liên đoàn Lao động Bình Dương cho biết, hầu hết các doanh nghiệp tự bỏ chi phí mua các vật dụng sinh hoạt cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp có thưởng thêm cho người lao động, có đơn vị thưởng lên đến 5 triệu đồng/người.

Ông Nguyễn Viết Xiêm - Trưởng xưởng nhà máy Công Ty TNHH Uchiyama Việt Nam cho biết, mỗi lao động vào công ty thực hiện phương án "3 tại chỗ" được thưởng khuyến khích 250.000 đồng/người/ngày. Nếu ở liên tiếp 14 ngày thì sẽ được thưởng thêm 500.000 đồng. Dự kiến mỗi người sẽ được thưởng 3,5 triệu đồng trong 2 tuần làm việc phòng dịch, duy trì sản xuất. Tiền này là thưởng khuyến khích lao động, tiền ăn ở thì công ty đã lo hết.

Vì có chính sách tốt nên có đến hơn 90% công nhân đăng ký vào nhà máy thực "3 tại chỗ". Riêng công nhân nữ mang thai và có con nhỏ thì không thực hiện được, công ty vẫn trả 170.000 đồng/người/ngày cho những lao động này.

Chỗ ở đã sẵn sàng để đón người lao động vào. Ảnh: T.Nhung

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn