Theo Phó Tổng giám đốc Tập đoàn - Nguyễn Hoàng Trung, năm 2019 tập đoàn đã đẩy mạnh sản xuất, tăng sản lượng than đáp ứng nhu cầu than tăng cao, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt mức kế hoạch; doanh thu toàn tập đoàn ước đạt 132.000 tỉ đồng, đạt 103% kế hoạch năm (bằng 105% so với cùng kỳ 2018); lợi nhuận dự kiến trên 4000 tỉ đồng (đạt 133%); nộp ngân sách nhà nước 18,4 nghìn tỉ đồng (bằng 107% kế hoạch năm và bằng 110% so với cùng kỳ); tiền lương bình quân toàn tập đoàn đạt 12,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,1% (trong đó sản xuất than 13,4 triệu đồng/người-tháng, tăng 10,2% so với năm 2018); sản lượng than nguyên khai đạt 40,5 triệu tấn, bằng 101,3% kế hoạch nă, tăng 9% so với thực hiện năm 2018; nhập khẩu than 6,5 triệu tấn, đạt 141% kế hoach đầu năm; than tiêu thụ 45 triệu tấn, bằng 107% kế hoạch năm và bằng 108% so với cùng kỳ… các lĩnh vực sản xuất khác như alumina, điện, vật liệu nổ công nghiệp, cơ khí… sản xuất ổn định và tăng trưởng so với kế hoạch và cùng kỳ 2018…

Năm năm 2020, TKV đề ra mục tiêu chung là “An toàn - Đổi mới - Phát triển”. Các chỉ tiêu chủ yếu: Tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 138.000 tỉ đồng, trong đó: sản xuất than 80.643 tỉ đồng; lợi nhuận 3.500 tỉ đồng; tiền lương bình quân chung toàn tập đoàn 12,7 triệu đồng/người-tháng, tăng 2,5% so với 2019; than tiêu thụ 49 triệu tấn; than nguyên khai sản xuất 40,5 triệu tấn; than nhập khẩu dự kiến 10,2 triệu tấn; sản xuất alumin 1.300 nghìn tấn; sản xuất điện 9,8 tỉ kWh… Tập đoàn triển khai các giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh đối với từng lĩnh vực sản xuất để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, phát triển sản xuất, đảm bảo tiền lương, đời sống của người lao động…

Năm 2020, trong điều kiện nền kinh tế tiếp tục tăng trưởng, nhu cầu năng lượng lớn, yêu cầu nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp nhà nước và siết chặt quản lý tài chính tín dụng, một số luật mới có hiệu lực… là thời cơ nhưng cũng là thách thức, đòi hỏi Tập đoàn và các đơn vị tiếp tục nâng cao quản trị doanh nghiệp, tài nguyên, tài chính, nhân lực, đầu tư phát triển sản xuất, đầu tư công nghệ, cơ giới hóa sản xuất phù hợp để tăng năng suất, giảm giá thành, giảm lao động trực tiếp, cải thiện môi trường làm việc; đổi mới về chất lượng lao động, đào tạo cán bộ quản lý cấp công trường, phân xưởng; thực hiện nhất thể hóa cần phát huy dân chủ và tăng cường kiểm tra giám sát; tiếp tục chăm lo đời sống, giải quyết nhà ở cho  người lao động và thực hiện trách nhiệm với cộng đồng với xã hội…