Hội thi được tổ chức nhằm thúc đẩy phong trào thi đua học tập và lao động sáng tạo, nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý điều hành sản xuất tại các Đội TTĐ. Đồng thời tạo điều kiện để các Đội trưởng Đội TTĐ được giao lưu, học hỏi, tích lũy kinh nghiệm xử lý các tình huống trong thực tiễn sản xuất và là dịp để mỗi cán bộ quản lý cấp Đội TTĐ khẳng định bản thân, thể hiện vai trò quan trọng thực sự là hạt nhân trong công tác quản lý điều hành nâng cao hiệu quả năng suất lao động, chất lượng vận hành lưới truyền tải điện, từ đó tôn vinh kịp thời những cán bộ làm công tác quản lý cấp Đội TTĐ và tạo cơ hội phát triển đội ngũ cán bộ kế cận các cấp trong PTC1 nói chung và các TTĐ trực thuộc nói riêng.

Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Hoàng Xuân khôi - Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh: Hội thi lần này là một trong những căn cứ để Công ty đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ cấp Đội TTĐ, giúp Công ty xây dựng kế hoạch chiến lược đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ quản lý, kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển của TTĐ trong tình hình mới.

Chính vì vậy, ông Hoàng Xuân Khôi yêu cầu Ban Giám khảo Hội thi là những cán bộ giàu kinh nghiệm, có uy tín và trình độ chuyên môn sâu có trách nhiệm đánh giá một cách chính xác, công bằng, khách quan và đúng thực chất, chỉ ra được những điểm mạnh, điểm yếu cụ thể đối với từng thí sinh dự thi để giúp cho Ban Tổ chức và Giám đốc Công ty đánh giá đúng chất lượng thực của Hội thi và thực trạng đội ngũ cán bộ cấp Đội TTĐ hiện nay.

Sau Hội thi, các phòng chức năng, các TTĐ trực thuộc cần phái rút ra được những bài học kinh nghiệm thực tế để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng những điểm còn thiếu, còn yếu về năng lực, tạo ra những đột phá mới trong quản lý đối với cấp Đội TTĐ trong thời gian tới.

Sau 2 ngày tranh tài và trải qua 2 phần thi Trắc nghiệm và Lý thuyết, Ban Giám khảo đã lựa chọn 6 thí sinh tranh tài ở vòng 3 (thi vấn đáp và thực hành trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo về kỹ năng xử lý các tình huống trong QLVH đường dây và Văn hóa EVNNPT).