MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Nhân viên Cty Luxshare ICT tiến hành phỏng vấn bằng tiếng Trung đối với ứng viên đến tìm việc. Ảnh: Thảo - Phương

Trước thông tin “Apple tạm ngừng lắp ráp iPhone tại VN”: Đối tác của Apple vẫn tuyển dụng hàng chục nghìn công nhân

Văn Nguyễn - Cao Nguyên LDO | 24/08/2020 08:16

Trao đổi với PV Báo Lao Động xung quanh thông tin hãng Apple mới đây quyết định tạm ngừng xem xét việc lắp ráp điện thoại iPhone tại Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang - ông Dương Văn Thái cho biết, đây là bí mật kinh doanh của Apple và UBND tỉnh không thể nói về việc này. Tuy nhiên, thực tế họ vẫn đang tuyển dụng mấy chục nghìn công nhân nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.

“Đây là bí mật kinh doanh của Apple”

Cụ thể theo ông Dương Văn Thái, UBND tỉnh Bắc Giang, đến nay vẫn chưa nắm được thông tin về việc hãng Apple tạm ngừng xem xét lắp ráp điện thoại iPhone tại các nhà máy của Công ty TNHH Luxshare-ICT (đóng tại KCN Vân Trung, huyện Việt Yên, Bắc Giang) như các thông tin được đăng tải trên tờ Apple Insider.

Cũng theo lãnh đạo tỉnh Bắc Giang, UBND tỉnh không có thẩm quyền phát ngôn về các quyết định trong quan hệ kinh doanh giữa Apple và Công ty TNHH Luxshare-ICT bởi đây là chiến lược kinh doanh của hãng. Ngay trong buổi làm việc mới đây với UBND tỉnh Bắc Giang, Luxshare-ICT cũng không hề thông tin về việc này.

“Tuy nhiên là trong thực tế họ vẫn đang tuyển dụng mấy chục nghìn công nhân nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh” - ông Dương Văn Thái tiết lộ.

Bình luận về thông tin Apple tạm ngừng xem xét việc lắp ráp điện thoại iPhone tại Việt Nam do Công ty TNHH Luxshare - ICT chưa đáp ứng được yêu cầu về ký túc xá của công nhân, ông Dương Văn Thái cho hay, trong một vài năm gần đây, Bắc Giang rất quan tâm đến vấn đề nhà ở cho công nhân nhưng do nhiều vướng mắc nên không thể đẩy nhanh được tiến độ xây dựng.

Nguyên nhân chủ yếu do các vướng mắc trong việc thực hiện Nghị định 100 quy định về cơ chế làm nhà cho công nhân, trong đó yêu cầu các đơn vị xây dựng nhà ở cho công nhân phải ký hợp đồng trực tiếp với từng công nhân. Đây là quy định gây nhiều khó khăn cho những người xây dựng nhà ở cho công nhân, bởi doanh nghiệp có 10.000 công nhân mà phải ký trực tiếp với từng công nhân khiến các nhà đầu tư rất e ngại và không dám tham gia vào lĩnh vực này.

“Chính vì những vướng mắc như vậy nên tới đây tỉnh sẽ làm đề án, có kiến nghị và có chính sách về việc này. Doanh nghiệp đứng ra ký cho công nhân và chịu trách nhiệm quản lý công nhân cũng rất tốt chứ không thể để nhà đầu tư quản lý từng người một được” - ông Thái nói.

Liên quan đến đề xuất của Công ty Luxshare - ICT về việc tạo điều kiện cho doanh nghiệp xây dựng ký túc xá công nhân, lãnh đạo UBND tỉnh Bắc Giang cho hay, hiện nay tỉnh đang có một số dự án đầu tư xây dựng mà cụ thể là tới đây, tỉnh sẽ dành 10ha đất gần KCN Vân Trung để đầu tư xây dựng khu nhà ở công nhân.

Cần “dọn tổ đón đại bàng”

Xung quanh quyết định đầu tư của Apple, chuyên gia kinh tế Đinh Thế Hiển cho rằng, trong dòng dịch chuyển của các công ty, tập đoàn lớn thoát khỏi Trung Quốc hiện tại, cơ hội của những quốc gia được cho là sẽ hưởng lợi như Việt Nam, Ấn Độ, Indonesia.. là tương đương nhau. Do đó, yếu tố để quyết định một công ty đặt nhà máy sản xuất ở một nước nào đó đôi lúc sẽ được dựa trên các chỉ tiêu như trình độ dân trí, văn hóa, điều kiện sống của công nhân.

Vị chuyên gia này nhận định, để nâng cấp điều kiện sống, cải thiện cơ sở hạ tầng không nằm hoàn toàn ở vấn đề thời gian, mà cốt lõi các đơn vị có trách nhiệm có quyết tâm làm hay không?

“Điều kiện cần có sẵn, bây giờ Chính phủ phải giải quyết yếu tố về điều kiện đủ như đưa ra quy định, tiêu chuẩn liên quan đến đời sống công nhân, môi trường lao động và cơ chế thực hiện rõ ràng để các cấp nghiêm túc làm theo thì việc đón nhận những nguồn vốn FDI từ đại bàng lớn như Apple hoàn toàn đạt được” - chuyên gia kinh tế Đinh Thế Hiển nói.

Trong khi đó, chuyên gia kinh tế Đinh Trọng Thịnh cho rằng, điều kiện sống của công nhân luôn là một trong những điều liên quan đến môi trường đầu tư tại Việt Nam. Vấn đề này chúng ta đã nói rất nhiều, song kết quả nhận được vẫn còn rất khiêm tốn. Đặc biệt, trong môi trường làm việc quốc tế, đời sống nhân viên cực kỳ được ban lãnh đạo công ty quan tâm. Do đó, việc chúng ta có thể lơi lỏng một vài nhân tố nào đó sẽ đánh rơi mất dòng vốn FDI xịn. Bởi lẽ, mỗi sản phẩm mang tên thương hiệu lớn được làm ra phải đáp ứng được tiêu chuẩn khắt khe nhất.

Công ty TNHH Luxshare - ICT Việt Nam là một trong những nhà đầu tư nước ngoài (FDI) lớn nhất ở Bắc Giang tính đến thời điểm này. DN đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thực hiện hai dự án sản xuất, gia công thiết bị, linh kiện điện tử với tổng vốn đầu tư 270 triệu USD.

Hai dự án gồm: Công ty TNHH Luxshare - ICT Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Châu) thực hiện trên diện tích 22ha tại lô E và T; Công ty TNHH Luxshare - ICT Việt Nam (Khu công nghiệp Vân Trung) diện tích 32,58ha.  

Theo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, theo kế hoạch, nếu xây hết nhà xưởng, công ty tuyển tổng cộng 50.000 CN; còn năm 2020, công ty này dự kiến tuyển dụng 30.000 CN; hiện tại công ty đã tuyển được 25.000 CN. Bảo Hân

Luxshare-ICT vướng nhiều sai phạm khi cho công nhân lưu trú trong doanh nghiệp

Theo thông tin từ UBND tỉnh Bắc Giang, liên quan đến các sai phạm của Công ty TNHH Luxshare - ICT trong việc để công nhân lưu trú trong doanh nghiệp, doanh nghiệp này đã di dời trên 400 lao động không tiếp tục lưu trú tại Trung tâm nghiên cứu phát triển số 1 và số 2; tháo dỡ xong 100% phần công trình xây dựng sai phạm (533 phòng) tại lô T, KCN Quang Châu. Đồng thời dừng thi công và đang tập trung hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục về xây dựng, môi trường tại lô HCDVSG2 KCN Vân Trung theo quy định. 

Công ty TNHH Luxshare - ICT theo đó sẽ phải hoàn thành di dời toàn bộ số lao động đang lưu trú tại công trình Trung tâm nghiên cứu phát triển số 1 và số 2 tại lô E, KCN Quang Châu xong trước ngày 31.8.2020, trong đó số lao động người nước ngoài phải di dời xong trước ngày 31.7.2020.

Tại buổi làm việc mới đây với Công ty TNHH Luxshare - ICT, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang - ông Dương Văn Thái khẳng định, quan điểm của tỉnh là không cho phép công nhân ở trong doanh nghiệp, chỉ có một số dịch vụ phục vụ đời sống của người lao động. Công ty theo đó cần sớm hoàn tất thủ tục đầu tư xây dựng theo quy định, thực hiện đúng quy hoạch đã được phê duyệt. Các vướng mắc về thủ tục sẽ được các cơ quan chức năng của tỉnh hỗ trợ giải quyết. N.Văn

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn