MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN Trịnh Thanh Hằng (thứ tư từ phải qua) và Chủ tịch UB MTTQVN tỉnh Thái Nguyên Phạm Hoàng Sơn (thứ tám từ phải qua) tặng bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN cho 11 CNLĐ.

Sáng kiến của CNLĐ tỉnh Thái Nguyên làm lợi hàng tỉ đồng

Hải Đăng LDO | 20/04/2018 16:09
Chiều 20.4, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức tôn vinh CNVCLĐ tiêu biểu lần thứ X và phát động Tháng Công nhân năm 2018.

Dự lễ tôn vinh có các đồng chí: Trịnh Thanh Hằng – Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN; Phạm Hoàng Sơn - Trưởng Ban Dân Vận, Chủ tịch UB MTTQVN tỉnh Thái Nguyên; Đoàn Văn Tuấn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên; Vũ Duy Hoàng – Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên Hoàng Thu Hằng, 110 CNLĐ được tôn vinh là những người lao động trực tiếp, có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo... 

Đáng chú ý, có những sáng kiến làm lợi hằng tỉ đồng mỗi năm như: Sáng kiến tận dụng nước thải từ trạm xử lí nước thải RO của Vũ Hoàng Hiệp - giám sát sản xuất - Cty TNHH Tinh luyện Vonfram Núi Pháo – H.C.Strack làm lợi 9 tỉ đồng/năm cho doanh nghiệp; sáng kiến thiết kế phần mềm tự động kiểm tra quá trình in laser của Trần Xuân Kỳ - kĩ thuật viên xưởng Main, Cty TNHH Hansol Electronics VN làm lợi cho Cty này mỗi năm 1 tỉ đồng.

Tại lễ tôn vinh, 11 CNLĐ được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN; 60 CNLĐ được nhận bằng khen của UBND tỉnh và 39 CNLĐ được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên...

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Mỗi CĐCS - Một lợi ích đoàn viên”. Theo đó, Tháng Công nhân sẽ tập trung vào các nhiệm vụ chủ yếu gồm: Tổ chức học tập sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ của các doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động gặp gỡ, đối thoại, tư vấn pháp luật cho NLĐ, thăm hỏi, hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động nặng; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ; tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn