DN quan tâm hơn môi trường làm việc
Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, để cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ, nhiều DN đã quan tâm đầu tư đổi mới thiết bị, ứng dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ vào SXKD, trang thiết bị an toàn; khuyến khích NLĐ phát huy sáng kiến cải tiến thiết bị, công nghệ nhằm giảm nhẹ sức lao động, góp phần tăng năng suất lao động và đảm bảo an toàn cho NLĐ; chú trọng xử lý rác thải, nước thải ra môi trường xung quanh... Việc kiểm soát môi trường làm việc và thực hiện các chế độ chính sách liên quan được DN chú trọng hơn. Mỗi năm, trung bình tăng 11,4 % số cơ sở tổ chức khám sức khỏe định kỳ với số người được khám bình quân là 136.000 người và tăng bình quân trên 5% số người được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Việc giải quyết chế độ cho NLĐ cơ bản được đảm bảo với quỹ bảo hiểm TNLĐ và bệnh nghề nghiệp (BNN). Công tác thanh tra, kiểm tra đã tập trung vào các DN, cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ cao về mất AT-VSLĐ (khai thác than, khai thác đá, xây dựng, cơ khí, sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ). Theo đánh giá của cơ quan chuyên môn, những năm gần đây, công tác đảm bảo AT- VSLĐ đã dần cải thiện. NLĐ có môi trường làm việc tốt hơn, an toàn hơn và điều quan trọng là nhiều DN đã ý thức, quan tâm hơn đến sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ.
Không chỉ chăm lo tốt môi trường làm việc, nơi ăn, chốn ở của hàng nghìn LĐ, theo đại diện CĐ Cty TNHH khoa học kỹ thuật Texhong Ngân Long (Hong Kong - Trung Quốc): ATVSLĐ còn là biểu hiện sự văn minh và trách nhiệm của DN đối với xã hội, với đối tác khách hàng, với NLĐ. "NLĐ được làm việc trong môi trường an toàn, đảm bảo vệ sinh đang trở thành quyền cơ bản của mỗi con người" - đại diện CĐ Cty có vốn đầu tư nước ngoài bày tỏ quan điểm.
Còn nhiều vướng mắc cần tháo gỡ
Đại diện các cơ quan quản lý, DN tại hội thảo cho rằng: Tình hình TNLĐ tuy có giảm nhưng còn diễn biến phức tạp. Năm 2017, Quảng Ninh đã xảy ra 35 vụ TNLĐ làm chết 38 người (giảm 5 vụ và giảm 6 người chết so cùng kỳ).Từ đầu năm 2018 đến nay đã xảy ra 11 vụ tai nạn trong các cơ sở lao động làm chết 11 người (giảm 7 vụ, giảm 7 người chết so cùng thời điểm). Theo đánh giá, môi trường làm việc và điều kiện sản xuất ngày càng phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây TNLĐ; trình độ, kinh nghiệm, tác phong công nghiệp của công nhân còn hạn chế, thiếu thận trọng trong thao tác; chủ quan, vi phạm quy trình, quy định kỹ thuật an toàn, sự phối hợp công việc trong nhóm thợ chưa tốt dẫn đến tai nạn cho bản thân và đồng đội. Ngoài ra, tổ chức điều hành sản xuất, chỉ đạo thi công của cán bộ công trường, phân xưởng chưa đầy đủ theo thiết kế, quy trình kỹ thuật; bố trí LĐ, phân công công việc không cụ thể, thiếu biện pháp kỹ thuật an toàn...
Phân tích của Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh Quảng Ninh Lê Văn Sử thì, cường độ lao động quá mức theo ca, kíp; tư thế làm việc gò bó, đơn điệu, buồn tẻ trong thời gian dài, hoặc trách nhiệm cao gây căng thẳng về thần kinh tâm lý trong những ngành nghề, công việc theo dây chuyền, lặp đi lặp lại là một trong những nguy cơ tiềm ẩn gây TNLĐ, BNN. Đại diện BHXH Quảng Ninh cho rằng, TNLĐ và BNN xảy ra chủ yếu ở những đơn vị chưa quan tâm đến bảo vệ môi trường, bảo vệ NLĐ; sự hiểu biết của NLĐ và chủ DN liên quan đến nguy cơ TNLĐ, BNN còn hạn chế... "Công nhân LĐ tuyển chọn không được đào tạo, không có tổ chức CĐ, không có kỹ năng công nghiệp hóa" - đại diện CĐ ngành xây dựng chỉ ra căn nguyên dẫn tới nhiều vụ việc mất ATLĐ và số người chết chiếm phân nửa hàng năm ở Quảng Ninh đối với riêng ngành xây dựng. Mặc dù còn nhiều ý kiến phân tích làm rõ những "xung đột" trong môi trường làm việc, nhưng thông qua hội thảo này sẽ là cơ sở quan trọng để LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh có những định hướng chỉ đạo sát với tình hình thực tiễn về công tác AT - VSLĐ.
"Chúng tôi luôn đồng hành cùng DN tiếp tục nâng cao chất lượng môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. Nhưng, chúng tôi sẽ kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý nghiêm khắc những DN để xảy ra mất ATLĐ và chấp hành không nghiêm túc công tác AT - VSLĐ"- ông Trần Danh Chức - Chủ tịch LĐLĐ Quảng Ninh nêu quan điểm.