MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Bà Phan Thị Bích Thủy trao quyết định thành lập 3 tổ chuyên trách thực hiện các nội dung “An tâm, an toàn, an ninh”.

An Giang: Đơn vị đầu tiên ra mắt mô hình “3 An” tại doanh nghiệp

Tuyết Như LDO | 02/06/2022 10:00

An Giang - Qua hơn 1 tháng triển khai mô hình “3 An” tại các CĐCS doanh nghiệp, Ban chấp hành CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm Agimexphram đã phối hợp Ban giám đốc tổ chức lễ ra mắt mô hình “3 An” tại doanh nghiệp.

Đồng chí Trần Lưu Phong, Trưởng ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh An giang, bà Phan Thị Bích Thủy, Phó tổng giám đốc công ty cùng Ban chấp hành CĐCS và đông đảo đoàn viên, người lao động tham dự.

Đây là đơn vị đầu tiên (trong 3 đơn vị) tổ chức thành lập và ra mắt mô hình “3 An” do Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang triển khai tại doanh nghiệp có đông lao động.

Theo đó, mô hình được Ban chấp hành CĐCS phối hợp Ban giám đốc công ty triển khai tập trung chăm lo thiết thực về đời sống, việc làm, môi trường lao động. Trong đó, CĐCS thành lập 3 tổ chuyên trách thực hiện các hoạt động trọng tâm của “An tâm, an toàn, an ninh” - mỗi tổ đều cơ cấu thành viên BCH CĐCS, các phòng, bộ phận trực tiếp thực hiện các nội dung chăm lo về chế độ chính sách, công tác bảo hộ lao động và an ninh trật tự tại công ty. Đồng thời, BCH CĐCS còn triển khai các số điện thoại nóng làm kênh tiếp nhận, giải đáp kịp thời những thắc mắc liên quan đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Phan Thị Bích Thủy, Phó Tổng giám đốc Công ty CP Dược phẩm Agimexphram biểu dương cách làm của CĐCS qua việc thành lập 3 tổ chuyên trách thực hiện nội dung an toàn, an tâm, an ninh tại công ty. “Đây là mô hình hiệu quả sẽ hỗ trợ tích cực cho doanh nghiệp thực hiện các nội dung chăm lo cũng như nắm bắt các tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề an ninh trật tự tại doanh nghiệp”, bà Thủy nhấn mạnh

Chủ tịch CĐCS công ty Mai An Thịnh chia sẻ: “Mô hình này chính là giải pháp thiết thực để CĐCS phát huy hết nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Nhất là, công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, để kịp thời đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động giải quyết thỏa đáng các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động”.

Dịp này, CĐCS công ty cũng đã trao tặng hỗ trợ 5 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000 đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn