Chiều 12.3, tại Hội nghị Tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2020 và ký kết giao ước thi đua 2021, LĐLĐ tỉnh An Giang đã tổ chức hội nghị hướng dẫn thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thiện Phú - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang nhấn mạnh: Đây là cơ hội phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, ra sức thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phấn đấu hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội tỉnh An Giang năm 2021.

Với ý nghĩa đó, ông Phú kêu gọi các cấp Công đoàn sau khi quán triệt, khẩn trương triển khai chương trình đảm bảo hiệu quả, phù hợp với điều kiện hoạt động của từng lĩnh vực, ngành nghề, địa phương; tăng cường công tác truyền thông tạo sự hưởng ứng lan tỏa sâu rộng, động viên tinh thần vượt khó, sáng tạo trong lực lượng đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh.

Theo đó, mỗi Công đoàn cơ sở (CĐCS) cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trực thuộc tùy theo số lượng đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) phát động đăng ký thực hiện số sáng kiến, giải pháp về công tác quản lý, ứng dụng công nghệ, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị, lợi ích, tăng năng suất, chất lượng hoạt động, đóng góp hiệu quả vào nhiệm vụ của cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ngành, địa phương... Qua đó, phấn đấu toàn tỉnh thực hiện từ 1.200 - 1.500 sáng kiến vượt khó phát triển.

Để hoàn thành mục tiêu này, bên cạnh việc tổ chức triển khai đến các cấp Công đoàn trong tỉnh gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”... LĐLĐ tỉnh An Giang còn xác định, sẽ lựa chọn đơn vị, doanh nghiệp có điều kiện, số lượng đoàn viên, công nhân lao động từ 500 người trở lên, để trao đổi với lãnh đạo đơn vị tổ chức hưởng ứng thực hiện. Riêng với Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS, triển khai thực hiện chương trình “Sáng kiến, vượt khó, phát triển” gắn với phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn”, thực hiện Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”...

Qua đó, LĐLĐ tỉnh phát động công nhân, viên chức và người lao động hưởng ứng tích cực chương trình gắn với chức năng, nhiệm vụ phù hợp theo từng loại hình ngành nghề thuộc các khu vực hành chính, sự nghiệp; kinh doanh, sản xuất.... ra sức thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính... gắn với phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; ra sức thi đua, cống hiến các sáng kiến, cách làm mới, sáng tạo mang lại hiệu quả trong công việc góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị...