Quán triệt tinh thần Nghị quyết của Bộ Chính trị, Tổng LĐLĐ Việt Nam về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, LĐLĐ TP Long Xuyên đã chủ động lên kế hoạch, lộ trình xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh với tâm thế mới. 

“Xác định đây là mục tiêu quan trọng để thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo người lao động trên quê hương Bác Tôn thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập, đồng thời còn là cầu nối giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động, nên LĐLĐ TP Long Xuyên đã quyết tâm thực hiện”- ông Trương Văn Chiêm, Chủ tịch LĐLĐ chia sẻ về thành tựu giai đoạn 2018-2023.

Theo đó, LĐLĐ TP Long Xuyên thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn từ khâu quy hoạch cho đến đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn… với mục tiêu làm cho cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng tốt yêu cầu hoạt động trong bối cảnh mới có nhiều biến động đến đời sống, tâm tư, tình cảm của người lao động.

Bên cạnh việc thường xuyên phối hợp mở các lớp bồi dưỡng, đưa 100% cán bộ chuyên trách, cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia. Đồng thời gắn với công tác đánh giá, phân loại chất lượng CĐCS và sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả nhằm đảo bảo hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ.

Song song đó, LĐLĐ TP Long Xuyên còn chủ động triển khai thực hiện mô hình uỷ quyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước và thu kinh phí công đoàn. Cách làm linh động này vừa phát huy vai trò đội ngũ cán bộ công đoàn tại phường, xã, vừa thu hút người lao động đến với công đoàn. Qua đó, góp phần thành lập mới 29 CĐCS và phát triển mới 5.217 đoàn viên.

Ngoài ra, LĐLĐ TP Long Xuyên còn sáng tạo thành lập Câu lạc bộ Cán bộ Công đoàn hưu trí trên địa bàn như một cách cầu thị để tiếp nhận kinh nghiệm tâm huyết của thế hệ đi trước vào công tác kiện toàn tổ chức, thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP Long Xuyên cũng xác định và dành sự quan tâm thỏa đáng đến công tác tuyên truyền, giáo dục để tạo sức lan tỏa trong đoàn viên, người lao động.

Không chỉ thường xuyên tổ chức tuyên truyền, sinh hoạt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước… có liên quan đến chế độ chính sách, quyền, nghĩa vụ và lợi ích của công nhân, viên chức, lao động, LĐLĐ trên quê hương Bác Tôn còn tổ chức tập huấn về ứng dụng công nghệ vào hoạt động thông tin, tuyên truyền như sử dụng các trang thông tin điện tử, mạng xã hội,  ứng dụng nhắn tin nhóm trên điện thoại… để đưa thông tin đến người lao động nhanh, chính xác, chính thống nhất.

Từ thành tựu và cách làm linh động này, nhiệm kỳ qua tổ chức Công đoàn TP Long Xuyên không chỉ nâng tổng số đoàn viên lên 12.700 trên tổng số 13.109 công nhân viên chức lao động, mà còn nâng chất lượng bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.

Thông qua việc vận dụng nguồn tài chính Công đoàn và xã hội hóa, nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn TP Long Xuyên đã hỗ trợ cho hàng trăm ngàn lượt đoàn viên, người lao động với tổng số quà, tiền trị giá đến hàng chục tỉ đồng. Từ đó lan tỏa ra nhiều giá trị tích cực, như: Tạo cho người lao động phấn khởi, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức công đoàn phát động, góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương…