Theo bà Hà, 2.000 công nhân lao động của Công ty đã được tiêm vaccine COVID-19 vào ngày 31.5; trong buổi sáng 1.6, có thêm 750 người được tiêm. Dự kiến, trong ngày 1.6, có thêm 3.000 công nhân lao động được tiêm; kế hoạch đặt ra là 7.500 công nhân lao động (100%) của Công ty được tiêm vaccine COVID-19.

“Trừ những trường hợp người lao động đang trong thời gian cách ly, còn những công nhân khác đều được công ty liên hệ đến để đến tiêm vaccine. Đối với những trường hợp đang phải cách ly, sau khi hết thời gian cách ly sẽ được tiêm vaccine” - bà Hà thông tin.

Thời gian qua, Công ty Cổ phần May xuất khẩu Hà Phong vẫn hoạt động, nhưng chỉ có 40% công nhân đi làm do nhiều người phải nghỉ cách ly, phòng dịch. Qua nắm bắt của công đoàn cơ sở công ty, thời điểm trước, số lượng công nhân đăng ký đi làm chỉ khoảng 25%, sau khi công nhân được tiêm vaccine, con số này tăng lên 40%, dự kiến tiếp tục tăng.

Đánh giá về ý nghĩa của việc tiêm vaccine COVID-19 cho công nhân, bà Hà cho rằng, đây là giải pháp hữu hiệu nhất để đưa người lao động trở lại làm việc.

Bà Hà cung cấp thêm thông tin, khi dịch COVID-19 bùng phát trở lại, ban lãnh đạo doanh nghiệp nhanh chóng triển khai nhiều giải pháp như: Lắp buồng khử khuẩn, yêu cầu cán bộ, nhân viên, khách đến làm việc phải khai báo y tế, đo thân nhiệt tại cổng. Khu vực sản xuất bố trí công nhân làm việc giãn cách 2m; đeo khẩu trang, kính chắn giọt bắn, thường xuyên rửa tay với dung dịch sát khuẩn; chia khung giờ ăn khác nhau để giảm số lượng công nhân tập trung, lắp vách ngăn và kẻ vạch giữ khoảng cách tại nhà ăn; phân luồng hướng ra - vào một chiều trong suốt quá trình công nhân vào làm việc cho đến lúc ra về; bố trí một phòng cách ly tạm thời để tiếp nhận trường hợp công nhân bị ho, ốm, sốt.