Đó là một trong những đề nghị trong Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. 

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang chỉ đạo các cấp công đoàn giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động; chú trọng việc đề nghị người sử dụng lao động thưởng Tết cho công nhân lao động theo đúng hoặc cao hơn mức thỏa thuận (trong thỏa ước lao động tập thể, nghị quyết hội nghị người lao động), phù hợp với mặt bằng chung; chi trả lương tháng 1.2020, các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng Tết nguyên đán, tránh hiện tượng giữ tiền lương, thưởng qua Tết để “giữ chân” công nhân lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng chỉ đạo các cấp công đoàn đề nghị lãnh đạo các cơ quan, đơn vị bố trí các nguồn quỹ phúc lợi, tiết kiệm chi… để hỗ trợ Tết cho cán bộ, công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần chủ động đề xuất, giám sát các doanh nghiệp việc thực hiện nghị định của Chính phủ về điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2020; kịp thời phát hiện và có các giải pháp, kiến nghị để đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn hoặc giải thể, phá sản; phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp, chủ sử dụng lao động kịp thời xử lý những phát sinh liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Để chăm lo cho công nhân lao động dịp Tết, vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đã tổ chức Chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động” với nhiều hoạt động đặc sắc và những lợi ích thiết thực dành cho người lao động.  

Tại sự kiện, công nhân có cơ hội mua sắm với giá ưu đãi (giảm từ 10% trở lên) tại 60 gian hàng của 40 doanh nghiệp với hàng nghìn sản phẩm, dịch vụ thiết yếu như: Hàng may mặc, thực phẩm (sản phẩm nông nghiệp sạch), dược phẩm, hóa mỹ phẩm, đồ điện tử, viễn thông, đồ dùng học tập…