Trong năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn nhưng các công ty, doanh nghiệp trong huyện vẫn bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, đặc biệt trong dịp trước Tết Nguyên đán không công nhân lao động nào phải nghỉ hay giãn ca. Từ ngày mùng 6 Tết, hầu hết tất cả công nhân lao động ở các doanh nghiệp đều đi làm và đã bắt tay vào công việc; còn 3 doanh nghiệp có lịch cho công nhân lao động nghỉ hết ngày 5.2 (15.1 Âm lịch).
Tại mỗi nơi đến, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện cảm ơn Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hết lòng vì công việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm tổ chức các hoạt dộng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động trong chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, thăm hỏi động viên, trợ cấp cho người lao động gặp khó khăn.
Đồng thời, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện mong doanh nghiệp tiếp tục duy trì mối quan hệ hài hoà, ổn định giữa chủ sử dụng lao động với công nhân lao động, mở rộng sản xuất, tạo điều kiện cho công đoàn làm tốt nhiệm vụ chăm lo, nắm bắt tình hình công nhân lao động, kịp thời phối hợp tháo gỡ khó khăn khi công nhân lao động có kiến nghị, góp phần ổn định sản xuất.