Theo kế hoạch, Đoàn sẽ tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các đơn vị để kịp thời phát hiện những hành vi vi phạm pháp luật lao động, qua đó nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. 

Những nội dung kiểm tra gồm: Công tác quản lý, sử dụng lao động; thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; các điều kiện và môi trường làm việc; việc trang bị bảo hộ lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, phòng chống tai nạn lao động; quy chế trả tiền lương, thưởng, đóng các loại bảo hiểm xã hội; đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động. 

Qua kiểm tra, cơ bản các doanh nghiệp thực hiện tốt pháp luật lao động, các giao kết hợp đồng với người lao động cơ bản đầy đủ, đúng theo quy định pháp luật. Các công ty cơ bản trả lương người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng, không có công ty nào nợ lương, các công ty thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại một số công ty chưa được chú trọng như không trang bị quần áo bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động,việc tổ chức diễn tập ứng cứu khẩn cấp, đối thoại định kỳ, ban hành quy chế dân chủ, đóng kinh phí công đoàn theo chưa thực hiện theo quy định pháp luật.

Kết quả đợt kiểm tra sẽ được tổng hợp để đánh giá tình hình chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, từ đó báo cáo Uỷ ban nhân dân huyện Tân Yên và các cơ quan chức năng để có biện pháp xử lý kịp thời.