MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn công ty khoá I, nhiệm kỳ 2023 -2028. Ảnh: LĐLĐ huyện Hiệp Hòa

Thành lập thêm công đoàn cơ sở tại huyện Hiệp Hòa

Bảo Hân LDO | 12/11/2023 11:30

Bắc Giang - Trong thời gian qua, với sự quan tâm, hướng dẫn, giúp đỡ, hỗ trợ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hiệp Hoà, tập thể người lao động tại Công ty TNHH nước giải khát và bao bì thực phẩm Vinaken (tổ dân phố Trung Đồng, thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa) đã thành lập Ban vận động tuyên truyền phát triển đoàn viên.

Ban vận động đã tuyên truyền vận động được 121 người lao động trong công ty đồng thuận ký vào đơn gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Thực hiện hướng dẫn, tại Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở gồm 5 người; ông Nguyễn Đăng Hùng được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Ngô Quang Tuấn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện đã ghi nhận kết quả đạt được của ban vận động trong việc vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn.

Để hoạt động công đoàn công ty trong thời gian tới hoạt động hiệu quả, ông Ngô Quang Tuấn đề nghị Ban Giám đốc Công ty tiếp tục quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời, ông Ngô Quang Tuấn giao nhiệm vụ cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở xây dựng quy chế hoạt động của ban chấp hành và chương trình hoạt động toàn khóa, quy chế phối hợp với Ban giám đốc công ty; tổ chức vận động đoàn viên đẩy mạnh các phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu kinh doanh, phát triển dịch vụ trên lĩnh vực hoạt động của công ty; tổ chức tuyên truyền phổ biến chính sách cho người lao động, thực hiện quyền kiểm tra, giám sát của công đoàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở cần chủ động phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể, không để xảy ra trường hợp đình công, lãn công để góp phần xây dựng, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn