Tại Hội nghị, Báo cáo viên của Liên đoàn Lao động tỉnh cung cấp cho học viên những quy định của pháp luật về thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phương pháp thu thập thông tin, xây dựng nội dung thương lượng, tổ chức lấy ý kiến của người lao động; quy trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể…

Các học viên tham dự lớp học đã chia các nhóm để thảo luận và làm bài tập thực hành. Phần trình bày kết quả thảo luận của các nhóm đã thể hiện được sự vận dụng linh hoạt các kiến thức đã được cập nhật kết hợp với thực tế của các doanh nghiệp để đưa ra những thông tin, nội dung thương lượng, phương pháp thuyết phục trong thương lượng các nội dung, điều khoản của thỏa ước lao động tập thể.

Sau Hội nghị này, đội ngũ cán bộ Công đoàn trong các doanh nghiệp sẽ tiếp tục vận dụng các kiến thức đã được tiếp thu, với tinh thần trách nhiệm cao, cùng với Ban Chấp hành Công đoàn đoàn cơ sở tăng cường đối thoại, đàm phán thương lượng tập thể, xây dựng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có chất lượng tốt, đảm bảo thực thi tối đa quyền, lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.