Theo đó, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh trao tặng 1.003 suất quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 1.068.000.000 đồng; các công đoàn cấp trên cơ sở đã trao 466 suất quà trị giá 289.300.000 đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
Thực hiện Chương trình phúc lợi “Vì lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư xử lý nước sạch AQUA Việt Nam, hỗ trợ 1.000 máy lọc nước RO với mức giá ưu đãi giảm 61,5% so với giá thị trường.
Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh cho vay vốn 8 dự án từ “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm” với số vốn 295 triệu đồng, tổng nguồn vốn hiện đang duy trì cho vay là 1,010 tỉ đồng. Quỹ trợ vốn “Vì nữ công nhân lao động nghèo” đã hỗ trợ 74 trường hợp nữ CNVCLĐ được vay với tổng số tiền 745 triệu đồng.
6 tháng đầu năm, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh đã thông báo hỗ trợ 6 trường hợp xây mới, sửa chữa nhà ở. Đến nay đã hỗ trợ kinh phí xây mới cho 2 nhà trị giá 100 triệu đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn thành lập đoàn công tác thăm, làm việc tại 10 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Đài Loan, Trung Quốc để tiến tới thương lượng, xây dựng thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp điện tử; tại mỗi doanh nghiệp đến thăm và làm việc LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn 10 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để tặng quà, mỗi suất quà trị giá 1,300 triệu đồng đồng, tổng số tiền 130 triệu đồng.
Các cấp công đoàn trong tỉnh còn thực hiện tư vấn pháp luật 253 cuộc cho 1.118 lượt đoàn viên, CNLĐ về chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị nhiễm COVID-19, nội dung về tuổi nghỉ hưu, đóng kinh phí công đoàn, sa thải người lao động trái quy định của pháp luật, bữa ăn ca, thuế thu nhập cá nhân…