MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Hướng dẫn về chi chăm sóc cho đoàn viên, người lao động dịp Tết

Bảo Hân LDO | 30/11/2021 14:18

Bắc Ninh - Công đoàn các Khu công nghiệp Bắc Ninh vừa có hướng dẫn về việc chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. 

Theo đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh hướng dẫn các công đoàn cơ sở lập dự toán kinh phí chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động; gửi về Công đoàn các Khu công nghiệp (qua Ban Tài chính) trước ngày 5.12.2021. 

Cụ thể, tại khu vực doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn (tại thời điểm thực hiện kế hoạch), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh yêu cầu công đoàn cơ sở xác định số tài chính công đoàn tích lũy đến ngày 30.9.2021; dự kiến số thu, chi đến ngày 31.12.2021; căn cứ vào đối tượng và mức chi theo Kế hoạch số 36/KH-CĐKCN (số đoàn viên, người lao động x 300.000 đồng/người) để lập dự toán số chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động. 

Trường hợp Công đoàn cơ sở không cân đối được nguồn chi thì báo cáo Công đoàn các Khu công nghiệp Bắc Ninh cấp hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn tích lũy của Công đoàn các Khu công nghiệp. Trường hợp Công đoàn các Khu công nghiệp không cân đối được nguồn cấp thì báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh để cấp hỗ trợ. 

Đối với đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở (có đóng kinh phí công đoàn năm 2021): Công đoàn các Khu công nghiệp chủ động xây dựng dự toán chi chăm lo cho người lao động tại nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở từ nguồn kinh phí công đoàn đơn vị được sử dụng còn lại. Trường hợp nguồn kinh phí công đoàn đơn vị được sử dụng còn lại không đủ chi thì Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn tích lũy của đơn vị. Trường hợp Công đoàn các Khu công nghiệp không cân đối được nguồn cấp thì báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh cấp hỗ trợ.

Ngoài ra, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng chỉ đạo, bên cạnh việc thực hiện chăm lo cho đoàn viên và người lao động theo kế hoạch này, các công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm của đơn vị, đề nghị lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí, huy động các nguồn xã hội hoá, chủ động thực hiện hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động theo các quy định hiện hành của Tổng Liên đoàn về thăm hỏi, trợ cấp (Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày19.12.2016; Quyết định 1911/QĐ-TLĐ ngày 19.12.2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) và các quyết định của Tổng Liên đoàn liên quan đến dịch bệnh COVID-19 còn hiệu lực. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn