Đây là công đoàn cấp trên cơ sở, quản lý nhiều công đoàn cơ sở có 150.000 đoàn viên ở Bình Dương.
Trong giai đoạn 2015-2020, Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương phát động phong trào “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo”. Kết quả đã có trên 1.000 công trình, đề tài thành phẩm sáng kiến cải tiến, giải pháp hữu ích được ứng dụng thực tiễn đem lại lợi ích kinh tế trên 500 tỷ đồng cho doanh nghiệp.
Có 7 đề tài được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen lao động giỏi, lao động sáng tạo, 60 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen, 299 gương điển hình tiên tiến được nhận bằng khen của Ủy ban Nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương trao tặng. Ngoài ra, có 1.304 cá nhân được Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương biểu dương.
Gần đây, nổi bật là sáng kiến của anh Vũ Nam Hưng-Chủ nhiệm quản lý sản xuất Công ty TNHH Toung Loong (KCN Việt Hương) về “Thay thế lò hơi sử dụng nguyên liệu dầu thành nguyên liệu củi gỗ”. Mỗi năm sáng kiến này tiết kiệm cho doanh nghiệp gần 90 triệu đồng, đảm bảo an toàn hơn khi thao tác máy.
Tại Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (KCN Sóng Thần 1, thành phố Dĩ An), chị Lưu Thị Loan-Trưởng bộ phận sản xuất đã cải tiến kỹ thuật “Thiết kế lại 1 cữ thành 2 cữ cho máy in nhãn” đã tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp hơn 210 triệu đồng mỗi năm.
Ở Công ty TNHH Asama Việt Nam (KCN Sóng Thần 2, thành phố Dĩ An), anh Đinh Sỹ Nhân làm Quản đốc xưởng hàn đã có sáng kiến “Thay đổi đầu khuôn tạo ren phần cơ sang tự động hóa”, đã tiết kiệm cho doanh nghiệp trên 1 tỷ đồng mỗi năm, và tăng độ an toàn khi thao tác máy.
Bà Mai Thanh Thảo-Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp Bình Dương, cho biết, phong trào thi đua đã động viên đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Nhiều sáng kiến được đưa vào ứng dụng trong sản xuất, giảm chi phí quản lý, giảm tiêu hao nguyên vật liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Các sáng kiến của người lao động đã mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp, bản thân người lao động cũng được tăng lương và nâng cao vị trí trong doanh nghiệp.