Hàng trăm ngàn lao động được chăm lo
Ngày 19.7, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh và sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Theo báo cáo, dịp Tết Nguyên đán là chuỗi hoạt động mang dấu ấn rõ nét của tổ chức công đoàn. Qua đó, đã có gần 800.000 đoàn viên, công nhân lao động được nhận hỗ trợ với tổng số tiền hơn 299 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, LĐLĐ chi 85 tỉ đồng hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Chi 1,7 tỉ đồng từ Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để thăm động viên lao động bệnh hiểm nghèo và bị tử vong do COVID-19.
Những tháng gần đây, công đoàn các cấp hỗ trợ hơn 60.000 đoàn viên, người lao động tiếp cận và mua sản phẩm nhu yếu phẩm với giá “0 đồng” hoặc giá ưu đãi với tổng số tiền gần 15 tỉ đồng...
Bình Dương đánh giá cao vai trò của Công đoàn
Dự hội nghị, ông Nguyễn Văn Lộc - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Bình Dương, đã đánh giá cao hoạt động của Công đoàn tỉnh trong thời gian qua.
Theo ông Nguyễn Văn Lộc, các cấp Công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Đặc biệt là các hoạt động chăm lo thiết thực, cụ thể cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19... đã tạo thêm sức lan tỏa hình ảnh về tổ chức Công đoàn Việt Nam trong cộng đồng doanh nghiệp, người lao động.
Ông Nguyễn Văn Lộc, đề nghị những tháng cuối năm Công đoàn tỉnh Bình Dương tiếp tục tập trung thực hiện hoàn thành các nhóm nhiệm vụ, chỉ tiêu cấp trên giao.
Phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện giám sát theo Quyết định 217, 218 của Bộ Chính trị; Các cấp Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết, tổ chức các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán năm 2023 cho đoàn viên, người lao động...
Tập trung nhóm 7 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm
Ông Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đặt ra 7 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm cho những tháng cuối năm. Trong đó, tập trung thực hiện đạt các nhóm nhiệm vụ, chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện giám sát theo Quyết định 217, 218 của Bộ Chính trị.
Thứ 2, tổ chức hoạt động gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân, lao động. Triển khai và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chăm lo cho con CNVCLĐ nhân đầu năm học mới.
Thứ 3, tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ liên quan đến công tác tổ chức, tài chính, xây dựng TƯLĐTT. Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp cùng doanh nghiệp tăng cường tập huấn công tác ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Thứ 4, thành lập 15 văn phòng đại diện tại các khu công nghiệp. Qua đó, đẩy nhanh tiến độ thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp. Tổ chức lễ khánh thành và đưa vào hoạt động Trung tâm Văn hóa thị xã Bến Cát.
Thứ 6, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết, chi trả lương, thưởng, phép năm, các chế độ chính sách, tổ chức các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán năm 2023 cho đoàn viên, công nhân lao động.
Thứ 7, phối hợp các cơ quan chức năng quản lý lao động tăng cường chỉ đạo, đôn đốc Ban Chấp hành CĐCS phối hợp cùng phòng nhân sự doanh nghiệp cung cấp danh sách, hướng dẫn người lao động thủ tục nhận chính sách hỗ trợ thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.