Theo LĐLĐ TP Cần Thơ, trong những năm qua, việc triển khai thực hiện công tác phối hợp giữa UBND TP và LĐLĐ TP ngày càng chặt chẽ; các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày một phong phú, đa dạng, thiết thực.

Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội được tăng cường. Các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được các cơ quan chức năng phối hợp giải quyết kịp thời, đảm bảo chế độ, chính sách, quyền lợi cho người lao động, góp phần tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh của thành phố.

Tại buổi lễ, UBND TP Cần Thơ và LĐLĐ TP đã thống nhất ký kết Quy chế phối hợp giữa 2 đơn vị, tập trung vào một số nội dung như phối hợp trong việc tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đoàn viên công đoàn, người lao động; Đảm bảo các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC, người lao động; Phối hợp giải quyết bước đầu tranh chấp lao động tập thể, đình công, ngừng việc tập thể không theo quy định pháp luật tại doanh nghiệp…

Quy chế nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia với Nhà nước thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan trực tiếp đến phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần; bảo đảm các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCVC, người lao động; tổ chức, giáo dục, động viên CBCCVC, người lao động tích cực thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường mong rằng trong thời gian tới sự phối hợp giữa UBND TP và LĐLĐ TP sẽ tiếp tục được phát huy và ngày càng tăng cường, nhằm góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội, đảm bảo việc làm và đời sống cho người lao động, phát triển bền vững của các doanh nghiệp.

Theo đó, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ đề nghị các sở, ban, ngành thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe, ghi nhận và xem xét giải quyết kịp thời các ý kiến đóng góp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; Quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình.

Công đoàn các cấp cần chú ý phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng thời, các cấp công đoàn cần tập trung vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước…