Đại diện LĐLĐ tỉnh Cao Bằng - cho biết, ngay từ đầu năm 2022, Tổng LĐLĐVN giao chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh là thành lập mới 4 CĐCS có trên 25 đoàn viên và kết nạp 500 đoàn viên.

Thực hiện nhiệm vụ, LĐLĐ tỉnh giao các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập mới 9 CĐCS, kết nạp 600 đoàn viên. 

Căn cứ vào các chỉ tiêu cấp trên giao, các cấp công đoàn đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiến hành khảo sát, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. 

Tính đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp mới 630 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao 126% (500/630) và thành lập mới được 4/4 CĐCS có 25 lao động trở lên đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN. Các LĐLĐ huyện, thành phố thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên gồm LĐLĐ huyện Bảo Lâm, LĐLĐ huyện Quảng Hòa, LĐLĐ huyện Trùng Khánh.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục có biện pháp chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đặc biệt là các đơn vị đã được giao chỉ tiêu trong năm 2022 chưa thực hiện đạt chỉ tiêu, cần có nhiều biện pháp và tập trung đổi mới, đa dạng hoá phương thức phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của người lao động và người sử dụng lao động vào quá trình vận động thành lập CĐCS. 

Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, sự phối hợp hỗ trợ của chính quyền địa phương trong công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhất là đối với các đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước. 

Tích cực thực hiện khảo sát, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, công nhân lao động trên địa bàn theo ngành, nghề; có biện pháp tích cực, quyết liệt hơn để hoàn thành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt và vượt so với chỉ tiêu được giao năm 2022.