Theo đó, quy chế phối hợp nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa hai ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện tín dụng chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động...

Cụ thể như: Phối hợp thực hiện chương trình cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và các chương trình tín dụng chính sách khác; huy động các nguồn lực hướng đến mục tiêu thực hiện có hiệu quả tín dụng chính sách xã hội, đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động...

Sau khi ký kết, 2 đơn vị có trách nhiệm tham mưu, đề xuất UBND tỉnh tổ chức thực hiện chương trình cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm và các chương trình tín dụng chính sách ưu đãi, mở tài khoản thanh toán, gửi tiền tiết kiệm tại NHCSXH, tổ chức tuyên truyền chương trình cho vay nhà ở xã hội cho đoàn viên, người lao động, đồng thời tư vấn, hướng dẫn đoàn viên, người lao động có thu nhập thấp, thuộc đối tượng, đủ điều kiện, có nhu cầu lập và hoàn thiện hồ sơ vay vốn xây mới, sửa chữa nhà để ở, ổn định đời sống.

Phối hợp tuyên truyền các hoạt động an sinh xã hội, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”… do LĐLĐ tỉnh vận động, kêu gọi.

Tăng cường công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và NHCSXH tỉnh trong việc triển khai các hoạt động, phong trào thi đua liên quan đến đoàn viên, người lao động, tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.

Quy chế này có hiệu lực trong vòng 5 năm kể từ ngày ký hoặc cho đến khi có một Quy chế khác thay thế hoặc khi được chấm dứt theo quy định trong thỏa thuận của hai bên.