MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đoàn viên, người lao động Đà Nẵng được đối thoại, tư vấn pháp luật miễn phí. Ảnh: Văn Trực

Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng tư vấn pháp luật cho gần 1.000 đoàn viên, người lao động

Tường Minh LDO | 28/03/2024 21:21

Chiều 28.3, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã phối hợp cùng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội nghị đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng.

Buổi đối thoại được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa – Thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu) với sự tham gia của 400 đoàn viên, người lao động. Tại buổi đối thoại kéo dài gần 2 giờ, ban tổ chức đã giải đáp 50 câu hỏi xoay quanh nội dung về chế độ, chính sách pháp luật như hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, giải quyết tranh chấp lao động, xử lý kỉ luật lao động, bữa ăn ca cho người lao động, trả chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc...

Vai trò của Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ. Khó khăn, vướng mắc của người lao động liên quan đến vấn đề nhà ở công nhân; vấn đề việc làm, đào tạo nghề; thiết chế văn hóa dành cho người lao động. Các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn thành phố, các chính sách hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dành cho công nhân lao động…

Đoàn viên, người lao động đặt câu hỏi với ban tổ chức. Ảnh: Văn Trực

Ông Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết qua Hội nghị, người lao động có thể gửi gắm những hỏi liên quan đến các chế độ chính sách trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp.

“Sau buổi đối thoại, nếu còn nhiều câu hỏi chưa kịp giải đáp thì đoàn viên, người lao động để lại thông tin cá nhân để được ban tổ chức liên hệ gửi câu trả lời bằng văn bản”, ông Đại cho biết.

Được biết, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức 4 buổi đối thoại, tư vấn cho gần 1.000 đoàn viên, người lao động nhằm trang bị kiến thức tự bảo vệ mình cũng như tăng tính tự giác, nghiêm túc chấp hành pháp luật của người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn