MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (thứ 2 từ phải sang) trao hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho người lao động khó khăn. Ảnh: CĐĐB

Công đoàn tỉnh Điện Biên kịp thời hỗ trợ người lao động khó khăn

Hà Anh LDO | 10/07/2022 09:43

Điện Biên - Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, hiện nay đại đa số công nhân, viên chức, lao động có việc làm, đời sống tương đối ổn định; nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động (NLĐ), đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc đảm bảo an toàn. 

Theo LĐLĐ tỉnh Điện Biên, toàn tỉnh có 37.597 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); khoảng 30.910 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ là 17.233 người; sinh hoạt tại 954 CĐCS…

Qua ghi nhận của các cấp công đoàn tỉnh, đại đa số CNVCLĐ có việc làm, đời sống tương đối ổn định; nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, thu nhập bình quân khối hành chính sự nghiệp là 6.000.000 đồng/người/tháng; khối sản xuất kinh doanh là 5.200.000 đồng/người/tháng. Đời sống văn hóa, tinh thần của CNVCLĐ được cấp ủy, chính quyền, NSDLĐ quan tâm tạo điều kiện; các chế độ chính sách cho NLĐ được đảm bảo. 

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 diễn biến ngày càng phức tạp nên một bộ phận NLĐ việc làm không ổn định, thu nhập giảm, đời sống khó khăn, nhất là NLĐ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. 

Trước tình hình khó khăn của NLĐ, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC), Hội nghị người lao động năm 2022 gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại và Hội nghị Người lao động năm 2022. 

Đến nay đã có 80% các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp tổ chức Hội nghị CBCC; 100% DN nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ, qua đó người lao động đã phát huy quyền dân chủ, tham gia sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế cơ quan, thỏa ước lao động và hợp đồng lao động, công khai tài chính, những ý kiến, kiến nghị của  đoàn viên, lao động được giải quyết kịp thời. 

Trong Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn rà soát, thống kê danh sách NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động để kịp thời hỗ trợ.

Trong Tháng công nhân, LĐLĐ tỉnh phân bổ 148 và tổ chức thăm hỏi quà cho CNLĐ tại các CĐCS doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp của dịch COVID-19 có hoàn cảnh khó khăn và đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn lao động tại các CĐCS doanh nghiệp với tổng số tiền 148 triệu đồng và trực tiếp thăm hỏi, tặng quà 5 CNLĐ bị tai nạn lao động với số tiền 5 triệu đồng; tổ chức hội nghị biểu dương 20 công nhân lao động tiêu biểu… 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn