MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tặng bằng khen cho nữ cán bộ, CNVCLĐ tại hội nghị sơ kết 3 năm phong trào giỏi việc nước đảm việc nhà của CĐCS bưu điện tỉnh. Ảnh: T.Nga

LĐLĐ Điện Biên nâng cao chất lượng hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ

Trần Nga LDO | 24/08/2019 11:57

Trong những năm qua, Liên đoàn lao động tỉnh Điện Biên đã luôn quan tâm chú trọng công tác nữ, hoạt động nữ công đã có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn.

Theo bà Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên, hiện nay có 10 Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố, 3 Công đoàn ngành và 21 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Tổng số Công đoàn cơ sở trong toàn tỉnh là 1.061 Công đoàn cơ sở, với số nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) là 18.180/35.749 người chiếm 48,71%, sinh hoạt tại 13 Ban nữ công quần chúng cấp trên trực tiếp cơ sở, 567 Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở, có 327 tổ nữ công với 1.984 cán bộ nữ làm công tác nữ công.

Nữ CNVCLĐ tham gia ở tất cả các lĩnh vực công tác, ngành, nghề trên địa bàn tỉnh, một số ngành lao động nữ chiếm tỷ lệ cao như ngành Giáo dục trên 65,6%, ngành Y tế 63,7%. Công tác phụ nữ nói chung và việc thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ nói riêng là một trong những nội dung hoạt động được LĐLĐ tỉnh quan tâm.

Công tác bình đẳng giới luôn được Công đoàn các cấp quan tâm thực hiện, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngày càng được nâng lên. Trong từng gia đình sự bình đẳng về quyền lợi học tập, việc làm, chăm sóc sức khoẻ, nuôi dạy con đã được cải thiện; bản thân người phụ nữ cũng tích cực phấn đấu, tự vươn lên, tiến tới xoá bỏ phân biệt đối xử về giới trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

Vận động chị em tích cực tham gia các hoạt động thể dục, thể thao rèn luyện sức khoẻ; thường xuyên học tập để nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc, có mối quan hệ tốt đẹp với mọi người, ứng xử có văn hoá, tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo, phấn đấu đạt các tiêu chí người phụ nữ Việt Nam “Có sức khoẻ, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu”; triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc"...

Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với ngân hàng chính sách xã hội đáo hạn và tiếp tục cho 11 hộ gia đình nữ đoàn viên, CNVCLĐ được vay vốn giải quyết việc làm với tổng số tiền 550 triệu đồng, tạo việc làm mới cho 5 lao động, tăng thu nhập bình quân 2 triệu đồng/hộ/tháng; bàn giao bò giống cho 12 gia đình nữ đoàn viên, hộ nghèo trên địa bàn tỉnh với số tiền 120 triệu đồng.

Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn tạo mọi điều kiện để nữ đoàn viên, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ bằng nhiều hình thức như: Đào tạo tại chức từ xa, bồi dưỡng, tập huấn, trong 6 tháng đầu năm 2019 toàn tỉnh đã có 1.032 lượt nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động được đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn