Theo kế hoạch, các cấp trong tỉnh sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về người lao động.

Theo đó, Tháng Công nhân năm 2023 diễn ra trong tháng 5 sẽ gắn với hoạt động kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, rộng khắp, thiết thực, hiệu quả,  có tính hành động cao.

Đó là, tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”.

Các cấp công đoàn căn cứ tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động.

Để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Cùng với đó là hoạt động tặng quà công nhân bị tai nạn lao động nặng, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp, hiểm nghèo, thăm tặng quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn.

Việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân nhằm mục đích củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

Động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước.

Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.