MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Nguyễn Chí Thành - Tổng Giám đốc Tập đoàn Scavi (góc phải) trao đổi tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Ảnh: Hà Anh Chiến

Doanh nghiệp 1.600 lao động ở Đồng Nai chia sẻ bí quyết vượt bão thiếu đơn hàng

HÀ ANH CHIẾN LDO | 13/02/2024 08:00

Năm 2023 tại tỉnh Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp ngành may mặc, giày da và ngành gỗ gặp khó khăn do thiếu đơn hàng, phải giảm giờ làm, cắt giảm lao động, nhưng tại Công ty Cổ phần Scavi (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP Biên Hoà) với 1.600 lao động vẫn giữ vững được việc làm và có mức thưởng Tết cao.

Việc làm ổn định, thưởng Tết cao hơn 2 tháng lương

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Nguyễn Chí Thành - Tổng Giám đốc Tập đoàn Scavi - cho biết, toàn Tập đoàn có khoảng 15.000 người lao động, riêng Công ty Cổ phần Scavi có 1.600 lao động.

Tập đoàn cũng như Công ty Cổ phần Scavi trong năm 2023 đã có những tiếp cận mới để tăng trưởng thị phần khách hàng, nên cả năm công ty hầu như không bị ảnh hưởng do thiếu đơn hàng. Do đó, số ngày lao động, số lao động cũng ổn định, không biến động.

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Scavi và Công ty Cổ phần Scavi báo cáo đoàn công tác của tỉnh Đồng Nai về tình hình chăm lo đời sống người lao động của công ty. Ảnh: Hà Anh Chiến

“Đây là cố gắng lớn đảm bảo công việc và thu nhập của người lao động trong năm 2023 vừa qua” - ông Thành nhấn mạnh.

Đối với việc chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động, ông Thành cho biết, Tập đoàn đã dành nhiều sự quan tâm, đảm bảo người lao động đón một cái Tết yên ấm vui vẻ, và cũng đảm bảo việc làm trong những tháng tới của năm 2024 tiếp tục ổn định.

“So với các doanh nghiệp bên ngoài, công ty có định chế thưởng vượt trội, mức thưởng lên đến 2,2 - 2,3 tháng lương” - ông Thành tiết lộ.

Trách nhiệm hoá khách hàng

Chia sẻ bí quyết giúp doanh nghiệp vẫn ổn định nguồn đơn hàng và việc làm cho người lao động, ông Thành cho biết, điều quan trọng nhất là sự phối hợp trách nhiệm hoá khách hàng, trong lúc thị trường đi xuống thì khách hàng và thương hiệu mà công ty làm việc phải cùng có trách nhiệm duy trì hoạt động, duy trì việc làm cho công nhân.

Đây là phương pháp làm việc mà tập đoàn đã áp dụng đối với khách hàng trong 35 năm vừa qua.

"Vì vậy, khi thị trường đi xuống, thị phần mỗi khách hàng của công ty vẫn đi lên, công việc của người lao động được đảm bảo. Trong năm vừa qua, Tập đoàn có niềm tự hào là không sa thải bất kỳ người lao động nào, không ngừng việc bất kỳ ngày nào, đảm bảo luôn luôn đầy đủ công việc cho người lao động trong suốt thời gian khó khăn. Đó là nỗ lực của doanh nghiệp nhưng cũng là kết quả mô hình kinh doanh tập đoàn áp dụng 35 năm vừa qua rất thành công" - ông Thành nhấn mạnh.

Công ty Cổ phần Scavi là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, trực thuộc tập đoàn Corèle International (Pháp). Hiện công ty có 1.600 lao động; chuyên sản xuất về thời trang nội y và các loại quần áo tắm, thể thao, trẻ em, bảo hộ...

Ngày 24.1, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý và ông Nguyễn Kim Phước, Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Đồng Nai đã thăm và trao quà cho 9 đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024 tại Công ty Cổ phần Scavi (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP Biên Hoà). Tại đây, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý đã chia sẻ những khó khăn của doanh nghiệp trong thời gian qua và mong muốn doanh nghiệp tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Đồng thời, cũng mong rằng người lao động chia sẻ khó khăn, gắn bó với doanh nghiệp.

Ông Thành cũng chia sẻ: "Lần đầu tiên nhận được sự quan tâm từ lãnh đạo HĐND tỉnh Đồng Nai và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, trao những phần quà có ý nghĩa, đó là sự khích lệ đối với chúng tôi để quan tâm hơn nữa đời sống người lao động về công việc, cá nhân và sức khoẻ, để người lao động có tinh thần lao động hăng say đóng góp khó khăn".

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn