MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hội nghị đối thoại tại Công ty TNHH Sing Mark Vina. Ảnh: Hà Anh Chiến

Doanh nghiệp đồng ý cả 5 nội dung tại đối thoại quyền lợi cho lao động nữ

HÀ ANH CHIẾN LDO | 22/11/2023 17:17

Ngày 22.11, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phối hợp với LĐLĐ huyện Trảng Bom tổ chức hội nghị đối thoại tại Công ty TNHH Shing Mark Vina (khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom). Bà Trần Thu Phương - Phó trưởng Ban Nữ công - Tổng LĐLĐVN - dự hội nghị.

Hội nghị đối thoại tại Công ty TNHH Shing Mark Vina là hoạt động điểm của Tổng LĐLĐVN về “Đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai được chọn là 1 trong 6 tỉnh trong cả nước để triển khai hoạt động này.

Tại buổi đối thoại, đại diện công đoàn đã đề nghị 5 nội dung gồm: Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ cho lao động nữ 1 năm/1 lần và tư vấn chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ; Cải thiện suất ăn trưa cho lao động nữ mang thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Mức hiện tại là 18.000 đồng/người/bữa, nay đề xuất lên 25.000 đồng/người/bữa; Tăng mức hỗ trợ cho người lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với mức hiện tại công ty đang hỗ trợ là 50.000 đồng/tháng/cháu, nay đề xuất nâng lên mức 100.000 đồng/tháng/cháu; Hỗ trợ lao động nữ sinh con 1 triệu đồng/người; Bố trí chỗ đậu xe riêng biệt cho lao động mang thai và nuôi con nhỏ.

Đại diện người sử dụng lao động (NSDLĐ) đã thống nhất toàn bộ 5 nội dung mà công đoàn đề xuất.

Riêng nội dung "tăng mức hỗ trợ cho người lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với mức hiện tại công ty đang hỗ trợ là 50.000 đồng/tháng/cháu, nay đề xuất nâng lên mức 100.000 đồng/tháng/cháu", đại diện NSDLĐ cho biết, trước mắt thống nhất tăng mức hỗ trợ từ 50.000 đồng/tháng/cháu lên 80.000 đồng/tháng/cháu do tình hình hoạt động công ty còn khó khăn. Trong thời gian tới khi hoạt động sản xuất kinh doanh tốt lên thì sẽ đề xuất tăng mức hỗ trợ lên 100.000 đồng/tháng/cháu.

Công ty TNHH Shing Mark Vina có khoảng 3.000 lao động, trong đó hơn 1.600 lao động nữ.

Tại hội nghị, bà Trần Thị Hồng Thảo - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom cho biết: Mặc dù thời gian qua kinh tế gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn giữ vững việc làm cho NLĐ.

Công ty cũng đã thực hiện được nhiều chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ đã được cụ thể hóa đưa vào thỏa ước lao động tập thể và thực hiện tốt.

Hội nghị đối thoại diễn ra chất lượng khi 5 nội dung được đưa ra đều được NSDLĐ đồng ý. Bà Thảo đề nghị công đoàn tiếp tục phối hợp với NSDLĐ thực hiện tốt những cam kết buổi đối thoại hôm nay.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn