Kết quả hoạt động công đoàn quý 1 năm 2022, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai ước tính tổng giá trị hoạt động chăm lo đoàn viên và người lao động dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần vừa qua là gần 337 tỉ đồng. Các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn các cấp đã góp phần thực hiện tốt chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐVN để mọi người lao động đều có Tết, cải thiện đời sống người lao động. 

Về tiền thưởng Tết năm 2021, các doanh nghiệp đều gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nhưng vẫn cố gắng duy trì sản xuất, duy trì mức thưởng Tết theo quy chế thưởng để giữ chân người lao động. Hầu hết các doanh nghiệp có tổ chức CĐCS đều thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động. Đối với người lao động làm đủ 12 tháng thì mức thưởng Tết trung bình từ 1 -1,5 tháng lương.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã tổ chức các hoạt động hỗ trợ đoàn viên người lao động bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 với tổng số tiền hơn 2,5 tỉ đồng. Trong đó, nổi bật là hoạt động trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho 12 trẻ mồ côi là con đoàn viên công đoàn bị tử vong do COVID-19, nâng tổng số cháu được trao sổ tiết kiệm trên địa bàn tỉnh là 43 cháu với tổng số tiền là 460 triệu đồng. 

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, trong quý toàn tỉnh đã thành lập 6 CĐCS với 765 người lao động, trong đó 686 người là đoàn viên. Hiện toàn tỉnh có 2.873 CĐCS với hơn 775.000 lao động.

Nhiệm vụ trọng tâm trong quý 2 năm 2022, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi người lao động và quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; Phối hợp với Ban chính sách pháp luật của Tổng LĐLĐVN khảo sát, đánh giá về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp trong năm 2021; Triển khai “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, phối hợp với các cơ quan chức năng tỉnh kiểm tra việc thực hiện công tác ATVSLĐ của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; Triển khai thực hiện “Tháng công nhân năm 2022”…