Theo ông Lê Văn Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam, xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ thiết yếu, hàng năm, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đặt chỉ tiêu cụ thể cho các LĐLĐ huyện, thị, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS. Trong năm 2023, toàn tỉnh thành lập được 50 CĐCS, kết nạp được 12.417 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh lên 1.234 đơn vị với hơn 113.800 đoàn viên, NLĐ.

Theo bà Trịnh Thu Trang - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Liêm, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn. Những năm qua, LĐLĐ huyện Thanh Liêm luôn chủ động phối hợp với các ngành liên quan của huyện để khảo sát, nắm bắt tình hình, lĩnh vực hoạt động của các doanh nghiệp; kiên trì, khéo léo trong tuyên truyền, vận động, thuyết phục giúp doanh nghiệp nhận thức sâu hơn về vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, NLĐ cũng hiểu rõ sự khác biệt về quyền lợi giữa đoàn viên và không phải là đoàn viên công đoàn.

“Cần phải thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, quyền lợi của NLĐ từ đó cũng được bảo đảm tốt hơn” - bà Trịnh Thu Trang cho hay.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam - ông Đặng Đình Quỳnh - cho biết, đơn vị đang quản lý đến hơn 60.000 đoàn viên, công nhân lao động. Với mục tiêu vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn các KCN tỉnh luôn quan tâm hướng dẫn, tư vấn cho các CĐCS trong việc tham gia xây dựng nội quy lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể… nhằm bảo đảm việc làm, thu nhập, môi trường làm việc an toàn, bữa ăn ca bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm cho NLĐ. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe cho công nhân lao động.

Năm 2024 là năm đầu tiên thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đưa kế hoạch phấn đấu kết nạp từ 9.000 đoàn viên và thành lập 45 CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước trở lên; 75% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ; tổ chức thương lượng và ký kết mới 30 bản thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu giới thiệu 1.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 75% trở lên CĐCS doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể…