Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động Thương binh Xã hội) tỉnh Hà Nam, năm 2024, các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 48.000 lượt lao động.

Thống kê, trong 4 tháng đầu năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam đã tư vấn việc làm cho khoảng 6.000 lượt người. Cùng đó, trên 300 lượt doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và tại các phiên giao dịch việc làm.

Hiện nhiều doanh nghiệp (nhất là doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp) đã sử dụng các trang mạng xã hội như zalo, facebook; dán thông báo tuyển dụng lao động tại khu vực công ty; dán tờ rơi, đặt biển thông báo tuyển dụng lao động tại các vị trí thường xuyên có đông người qua lại như cổng các khu công nghiệp, khu vực chợ dân sinh; đăng tin việc làm trên các chuyên trang tuyển dụng...

Theo thông báo tuyển dụng, phần lớn các doanh nghiệp đều áp dụng thêm chế độ lương, thưởng, trợ cấp mới hấp dẫn hơn để thu hút, tạo động lực làm việc cho người lao động.

Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp (QLCKCN) tỉnh Hà Nam, hiện nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thêm số lượng lớn công nhân để tăng tốc sản xuất, kinh doanh phần lớn là các doanh nghiệp thuộc ngành may, sản xuất hàng điện tử và linh kiện, dây dẫn điện…

Đại diện Ban QLCKCN tỉnh Hà Nam cũng cho biết, năm 2024 nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn Sumi Việt Nam cần tuyển trên 2.000 lao động; Công ty Honda Việt Nam khoảng 1.900 lao động; Công ty TNHH Neweb Việt Nam khoảng 2.000 lao động…

Dự kiến từ nay đến hết năm 2024, tỉnh Hà Nam sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp quy mô lớn đi vào hoạt động và nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ tiếp tục tăng cao.

“Để thu hút lao động làm việc và gắn bó với doanh nghiệp, bên cạnh yếu tố lương, thưởng, doanh nghiệp cần quan tâm hơn đến việc cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động…”, đại diện Ban QLCKCN tỉnh Hà Nam cho hay.