MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ký kết phối hợp giữa BHXH và LĐLĐ tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động. Ảnh: LĐLĐ Hà Nam

Tăng cường phối hợp giữa BHXH và LĐLĐ bảo vệ quyền lợi người lao động

Minh Hạnh LDO | 30/11/2023 11:41

Hà Nam – Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) và tập thể NLĐ trên địa bàn huyện, vừa qua, LĐLĐ và BHXH huyện đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023-2028.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Liêm - bà Trịnh Thu Trang, chương trình phối hợp công tác sẽ thống nhất về mục đích, nguyên tắc, nội dung, hình thức, trách nhiệm phối hợp giữa BHXH và LĐLĐ huyện trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và các chính sách an sinh xã hội có liên quan đến người lao động (NLĐ), đoàn viên công đoàn.

Qua đó, hai bên sẽ thường xuyên cung cấp, trao đổi thông tin về công tác xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và phương án giải quyết các khó khăn vướng mắc phát sinh trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Theo nội dung ký kết, hai bên sẽ tăng cường phối hợp trong công tác thông tin, truyền thông chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; trong công tác thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết khiếu nại, tố cáo và giải quyết đơn thư về BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH; báo cáo, trao đổi thông tin về các đơn vị tham gia BHXH và các đơn vị mới thành lập tổ chức công đoàn.

Hai đơn vị sẽ luân phiên chủ trì tổ chức tổng kết đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp, đề xuất biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình hằng năm.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, hoặc phát sinh nội dung thì hai bên kịp thời trao đổi để phối hợp giải quyết, điều chỉnh, bổ sung.

Việc ký kết Chương trình phối hợp công tác là hoạt động thiết thực góp phần thực hiện tốt chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn