Đó là nội dung được báo cáo tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh diễn ra sáng 24.12.
Theo đó, Công đoàn Hà Tĩnh hoàn thành vượt mức 12/12 chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, 30/30 chỉ tiêu do Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra.
Một số kết quả trọng tâm là đã đóng góp và huy động từ xã hội hóa được hơn 37 tỉ đồng ủng hộ công tác phòng, chống dịch COVID -19.
Công tác chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động được đẩy mạnh và đạt kết quả cao nhất so với cùng kỳ các năm. Đã huy động hơn 20 tỉ đồng để tặng quà và hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn.
Các phong trào thi đua được các cấp công đoàn tích cực tham gia. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Công đoàn Hà Tĩnh được xếp thứ 4 toàn quốc.
Thông qua các phong trào thi đua đã có 188 tập thể, 555 cá nhân được nhận cờ thi đua, bằng khen các cấp. Trong đó, Tổng Liên đoàn tặng 2 cờ thi đua xuất sắc, 8 bằng khen tập thể và 16 bằng khen cá nhân.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trở thành 1 trong 2 đơn vị của cả nước hoàn thành cập nhật 100% hồ sơ đoàn viên vào phần mềm quản lý đoàn viên.
Thành lập mới 36 CĐCS, kết nạp 4.322 đoàn viên, trong đó có 11 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 196% chỉ tiêu TLĐ giao).
Hoạt động thu kinh phí công đoàn ước đạt 101% dự toán giao. Vận động thu Quỹ xã hội công đoàn Hà Tĩnh được hơn 8 tỉ đồng (đạt 99% kế hoạch).
Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động công đoàn Hà Tĩnh vẫn còn một số tồn tại, hạn chế.
Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng cờ thi đua cho 14 tập thể và tặng bằng khen cho nhiều cá nhân có thành tích xuất sắc.