Công đoàn Khu kinh tế quản lý 288 công đoàn cơ sở (tăng 116 CĐCS so với đầu nhiệm kỳ), với 159.221 lao động (tăng 64.209 CNLĐ so với đầu nhiệm kỳ); 148.115 đoàn viên (tăng 61.611 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ), trong đó nữ chiếm 59,6%.
Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn Khu kinh tế đã vượt qua khó khăn, tích cực chủ động và có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Khu kinh tế khóa III, nhiệm kỳ 2017 -2023.
Các chỉ tiêu, chương trình Đại hội đề ra cơ bản đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức, tiêu biểu là chỉ tiêu phát triển đoàn viên (đạt 158,1% kế hoạch Đại hội; đạt 165,3% kế hoạch thành phố giao), thành lập công đoàn cơ sở (đạt 207,1% kế hoạch đại hội, đạt 162,9% kế hoạch thành phố giao), đề tài lao động sáng tạo của công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo (đạt 145% chỉ tiêu Đại hội)… Qua đó, thể hiện việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn Khu kinh tế trong nhiệm kỳ, từng bước thể hiện rõ hơn vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, tạo niềm tin của người lao động đối với công đoàn.
Đại hội bầu 25 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nhiệm kỳ 2023-2028; 40 đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố (3 đại biểu đương nhiên). Bà Đinh Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế nhiệm kỳ 2018-2023 tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế nhiệm kỳ 2023-2028.
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phấn đấu hoàn thành 9 chỉ tiêu trọng tâm: phát triển mới 50.000 đoàn viên trở lên, thành lập 50 công đoàn cơ sở trở lên. Hàng năm, bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; trong nhiệm kỳ giới thiệu ít nhất 1.000 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; đề nghị thành lập tổ chức cơ sở Đảng ở 80% số doanh nghiệp ngoài nhà nước (nơi đã có tổ chức công đoàn) đủ điều kiện về số lượng đảng viên trong doanh nghiệp.
Công đoàn Khu kinh tế phấn đấu ít nhất 120 đề tài của công nhân lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo; hỗ trợ xây và sửa chữa ít nhất 15 ngôi nhà; trợ cấp, tặng quà 30.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn kinh phí của Liên đoàn Lao động thành phố và Công đoàn khu kinh tế. Trong nhiệm kỳ, 85% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị đủ điều kiện theo quy định của pháp luật ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có ít nhất 45% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên; ký kết 1 thỏa ước lao động nhiều doanh nghiệp….
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng tặng bức trướng “Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, phát triển, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”.