Theo dự thảo báo cáo (lần 2) trình Đại hội Công đoàn tỉnh Hậu Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 về một số chỉ tiêu chủ yếu đến hết nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 60.000 đoàn viên Công đoàn; Ít nhất 89% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể  theo quy định của pháp luật.

Ít nhất 80% trở lên Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia hoặc được Công đoàn hỗ trợ; Ít nhất 85% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Để thực hiện đạt các chỉ tiêu, Công đoàn tỉnh Hậu Giang xác định nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, cần ưu tiên và tập trung mọi nguồn lực.

Tại hội nghị, đa số ý kiến đều bày tỏ đồng tình với nội dung cơ bản của dự thảo báo cáo lần 2 này. Tuy nhiên, ở phần mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới, có ý kiến cho rằng ban soạn thảo cần nghiên cứu làm rõ nội dung dự báo về tình hình trong 5 năm tới.

Về chỉ tiêu phát triển đoàn viên phải điều chỉnh cho sát hợp với tinh thần Nghị quyết “4 trụ cột” của Tỉnh ủy, cụ thể là ở “trụ cột” về phát triển công nghiệp của tỉnh cũng như nên đưa ra con số cụ thể hơn đối với chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp hàng năm đối với mỗi công đoàn cơ sở.  

Đặc biệt, ở 3 khâu đột phá, các ý kiến đều cho rằng cần điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp hơn trước yêu cầu đổi mới quyết liệt, mạnh mẽ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Bởi theo dự thảo thì có khâu đột phá thực chất là nhiệm vụ thường xuyên của hoạt động Công đoàn nên đề nghị xem xét thay thế, bổ sung bằng khâu đột phá về quan tâm đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, cùng các thiết chế về văn hóa, giáo dục, y tế cho công nhân, lao động ở các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh...  

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Bảy khẳng định, tiểu ban nội dung nghiêm túc ghi nhận, tiếp thu tối đa các ý kiến, đề xuất tại hội nghị và mong rằng các ủy viên Ban Chấp hành tiếp tục quan tâm đóng góp bằng văn bản để làm cơ sở cho tiểu ban nghiên cứu, bổ sung hoàn thiện hơn nữa dự thảo báo cáo trong thời gian tới.