MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Hậu Giang: Tổ chức trao 600 phần quà Tết cho đoàn viên, người lao động

BẠCH CÚC LDO | 22/01/2022 12:10

Hậu Giang - Sáng 22.1, Liên đoàn Lao Động tỉnh Hậu Giang đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình An” nhân dịp Tết Nhâm Dần năm 2022, đem những món quà yêu thương gửi tặng đến với đoàn viên, người lao động.

Với ý nghĩa đem Tết ấm áp đến đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang đã tổ chức  thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Theo đó, từ nguồn kinh phí do Ủy ban Nhân dân tỉnh cùng Liên đoàn Lao Động tỉnh hỗ trợ đã trao 600 suất quà Tết, mỗi phần trị giá 800.000 đồng. Đây là những món quà ý nghĩa mà Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang muốn chia sẻ, kết nối để Tết thật sum vầy - xuân thật bình an đến với đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Văn Bảy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: T.T

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Văn Bảy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang đã gửi lời chúc Tết và thăm hỏi, động viên đến công nhân, người lao động và doanh nghiệp.

Với những phần quà trao tặng, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh mong muốn có thể giúp công nhân có thể trang trải phần nào đời sống, đặc biệt khi Tết Nguyên đán sắp tới.

 Đại diện các cấp Công đoàn nhận quà hỗ trợ. Ảnh: T.T

Cùng với niềm vui trong dịp Tết Nhâm Dần sắp đến, anh Nguyễn Văn Thuần - công nhân Công ty TNHH MTV Xi măng Cần Thơ - Hậu Giang chia sẻ: "Với niềm vui và không khí ấm áp của những ngày đầu Xuân cùng những tình cảm cao quý của quý lãnh đạo tỉnh đã giành cho anh chị em công nhân chúng tôi.

Tôi rất vui mừng và xúc động, đây sẽ là niềm tin vững chắc, tạo thêm động lực mạnh mẽ cho anh chị em công nhân chúng tôi hoàn thành xuất sắc công việc của mình hơn nữa".

 Những phần quà Tết được trao tay đến đoàn viên, người lao động. Ảnh: T.T

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang mong muốn giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức công đoàn, tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên và người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức công đoàn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn