Ông Nguyễn Mạnh Cương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt vai trò giám sát các doanh nghiệp trong việc thực hiện các chế độ, chính sách cho công nhân lao động. Đơn vị cũng đã tham gia đóng góp ý kiến và xây dựng, hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thông qua các bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”.

Đến nay, đã có 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp Nhà nước tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 80% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ.

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, tư vấn, giúp đỡ CĐCS trong các doanh nghiệp tổ chức thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký mới TƯLĐTT. Theo đó, 175/233 doanh nghiệp có TƯLĐTT (doanh nghiệp Nhà nước 7; doanh nghiệp ngoài Nhà nước 163; doanh nghiệp FDI 6). 

Theo đó, đơn vị đã phân loại 168 TƯLĐTT, gồm: A 66 bản; B 87 bản; C 11 bản; D 4 bản. Sửa đổi lần đầu 7 bản và ký mới 30 bản TƯLĐTT. Trong đó, ký lần đầu tiên ở 3/5 doanh nghiệp, đạt 60% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Nhìn chung, những bản thỏa ước đều tập trung vào những nội dung có lợi hơn cho người lao động như chế độ phúc lợi tập thể, thời giờ làm việc, tiền lương, tiền thưởng, một số chế độ với lao động nữ, bữa ăn ca,…

Các hoạt động an sinh xã hội luôn được các cấp Công đoàn quan tâm, triển khai thực hiện. Đã hỗ trợ xây dựng 4 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 200 triệu đồng; phối hợp Sở LĐ-TB&XH tặng 9 suất quà, trị giá 9 triệu đồng cho gia đình đoàn viên bị tai nạn lao động làm việc tại các doanh nghiệp…

Số đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi là 10.417 lượt người, với số tiền hưởng lợi 2.218 triệu đồng. LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn các ngành đã hỗ trợ 1.017 đoàn viên, người lao động bị COVID-19 với tổng kinh phí 1.363 triệu đồng.

Trong 9 tháng năm 2022 đã ký mới 7 thỏa thuận hợp tác với 8.400 lượt đoàn viên công đoàn được mua hàng giảm giá ưu đãi của các đối tác, tổng giá trị đoàn viên được hưởng phúc lợi trên 2.038 triệu đồng.

Bên cạnh những hoạt động về việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, ông Nguyễn Mạnh Cương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình còn nhấn mạnh: “Đơn vị tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp”.